Directeur·trice, médias de performance

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Directeurtrice mdias de performance

Agence mdia indpendante en pleine croissance Glassroom met laccent sur des relations transparentes annonceur-agence le dveloppement professionnel de ses experts et lamlioration en continu. Dans ce laboratoire on cherche transformer les stratgies mdias brillantes en rsultats daffaires inspirants.

Nous croyons en la force de la collectivit. Ce sont les humains curieux ambitieux et autonomes qui nous permettent doffrir un service unique nos clients. Nous sommes fires de dire que lintelligence humaine et le travail en quipe sont les principaux carburants de notre agence.

Glassroom fait partie dHumanise ( un collectif de huit entreprises indpendantes mais complmentaires qui partagent une conviction : les consommateurs sont dabord et avant tout des personnes.

Description

Le rle de Directeurtrice de Mdias de performance est une personne experte et polyvalente responsable du leadership dquipe de la stratgie des mdias numriques des relations avec les clients et les partenaires du dveloppement commercial et de la rflexion stratgique. Cette personne possde un dvouement inbranlable pour obtenir des rsultats exceptionnels pour ses clients aspire avoir un impact significatif sur le dpartement de la Performance prend plaisir encadrer les membres de leur quipe et na pas peur de sortir des sentiers battus pour faire voluer nos mthodes de travail.

En tant que personne responsable devant le Vice-Prsident des Mdias de Performance ce poste implique de superviser une quipe de 6 8 professionnelles pluridisciplinaires. Cela demande une approche proactive et axe sur les solutions combine une forte inclination pour la collaboration. Le/La Directeurtrice sappuie sur son exprience approfondie de la stratgie numrique et de la planification pour garantir que nos propositions clients compltes reposent sur des insights et une expertise mtier. Cela permet son tour de dvelopper des campagnes mdiatiques personnalises qui donnent des rsultats performants.

Responsabilits

• Grer et encadrer une quipe dexpertes du numrique spcialises dans la publicit sur les rseaux sociaux payants laffichage programmatique et la vido ainsi que la recherche payante en grant les charges de travail en fournissant un retour continu sur les performances en favorisant leur dveloppement professionnel et en veillant une performance optimale des campagnes ;
  
• tablir et dvelopper des liens solides avec les clients dans le but de devenir une allie stratgique qui comprend leur entreprise et leurs objectifs. tablir et entretenir des relations avec les agences partenaires et les fournisseurs de mdias en recherchant des opportunits de collaboration ;
  
• Contribuer lducation des clients et aux programmes de formation internes pour les membres juniors de lquipe en partageant des connaissances et des meilleures pratiques ;
  
• Poursuivre activement les opportunits de croissance organique et participer aux activits de dveloppement de nouvelles affaires en identifiant des opportunits dlargir les relations avec les clients et de gnrer de nouveaux prospects. Produire et grer les projections de projets et les dclarations de travail en veillant une planification prcise et lallocation optimale des ressources ;
  
• Cultiver un environnement de test & learn o la curiosit et la responsabilit sont valorises en encourageant une exploration constante des informations pour amliorer lefficacit des campagnes et atteindre les objectifs commerciaux.
• Identifier de manire proactive les opportunits damlioration des processus damlioration de la documentation et de dveloppement de mthodologies pour garantir une efficacit oprationnelle ;
  
• Promouvoir la collaboration et la communication entre les dpartements en favorisant un environnement de travail cohrent et coopratif ;
  
• Rester informe des tendances de lindustrie des technologies mergentes et des meilleures pratiques en matire de mdias de performance et fournir des recommandations stratgiques pour amliorer lefficacit des campagnes ;
  
• Collaborer avec lquipe financire pour grer la budgtisation les prvisions et les rapports financiers lis aux activits des mdias de performance ;
  
• Reprsenter lagence lors dvnements de lindustrie de confrences et de runions avec les clients en mettant en valeur lexpertise et en dveloppant des liens avec lindustrie ;
  
• Promouvoir une culture dinnovation et dexprimentation en encourageant lexploration de nouvelles plateformes technologies et canaux mdiatiques ;
  
• Favoriser un environnement de travail positif et inclusif en encourageant le travail dquipe le partage des connaissances et la croissance professionnelle parmi les membres de lquipe.

Exigences

• Minimum de 1 an dexprience dans un poste similaire avec un total de 6 8 ans dexprience dans le domaine numrique ou la stratgie des mdias numriques ;
  
• Expertise approfondie dans une ou plusieurs disciplines des mdias payants - recherche paye affichage et vido programmatiques et mdias sociaux pays ;
  
• Matrise dune ou plusieurs plateformes de gestion des mdias telles que Google Ads SA360 DV360/Trade Desk/Amazon Facebook Ads LinkedIn Ads et autres ;
  
• Une russite dmontre dans le dveloppement de partenariats numriques et la mise en uvre de stratgies efficaces ;
  
• Une bonne comprhension dun serveur publicitaire tel que Campaign Manager et de ses fonctionnalits ;
  
• Une connaissance avance des meilleures pratiques doptimisation et une mentalit axe sur la performance ;
  
• Matrise dExcel y compris les tableaux croiss dynamiques la recherche V les champs calculs et dautres fonctions pertinentes ;
  
• Une matrise bilingue du franais et de langlais est exige.

Avantages

• Travail hybride : 3 jours au bureau et 2 en tltravail;
• Vacances : 4 semaines annuelles fermeture de lagence pendant le temps des Ftes toutes les journes fries doubles 5 journes humaines 1 journe de bnvolat;
• Rgime dassurances collectives : vie mdicaments sur ordonnance voyage frais dentaires services paramdicaux et plus (*3 options de couverture disponibles);
• Loisirs : $250 par anne pour remboursement dactivits physiques ou achat dquipement pour la mise en forme la maison;
• Rabais transport collectif : Rabais Bixi et Opus.

Joignez-vous notre quipe dexperts. Bienvenue chez Glassroom!

Performance Media Director


A growing independent media agency Glassroom emphasizes transparent advertiser-agency relationships professional development of its experts and continuous improvement. In this lab we seek to turn brilliant media strategies into inspiring business results.

We believe in the strength of the community. It is the curious ambitious and autonomous humans who allow us to offer a unique service to our customers. We are proud to say that human intelligence and teamwork are what fuels our agency.

Glassroom is part of Humanise ( a collective of eight independent yet complementary companies who share a belief: Consumers are people first and foremost.

Job Description

The Performance Media Director is a polyvalent expert responsible for team leadership digital media strategy client and partner relationships business development and thought-leadership. They possess unwavering dedication to achieving exceptional outcomes for their clients aspire to make a significant impact on the Performance department derive pleasure from mentoring their team members and are not afraid to step off the beaten path to evolve our ways of working.

As the accountable leader reporting directly to the Vice President of Performance Media this position entails supervising a team of 6-8 multi-disciplinary professionals. It demands a proactive and solution-driven approach combined with a strong inclination collaborative mindset. The Director draws upon their extensive background in digital strategy and planning to ensure that our comprehensive client proposals are founded on valuable insights and expertise. This in turn enables the development of customized media campaigns that yield impactful performance outcomes.

Responsibilities

• Manage and mentor a team of digital experts in paid social programmatic display & video and paid search managing workloads providing continuous performance feedback fostering their professional development and ensuring optimal campaign performance ;
• Establish and foster strong connections with clients aiming to become a trusted strategic ally who deeply understands their business and goals. Establish and maintain relationships with partner agencies and media vendors seeking opportunities for collaboration ;
• Contribute to client education and internal training programs for junior team members sharing knowledge and best practices ;
• Actively pursue avenues for organic growth and participate in new business development activities identifying opportunities to expand client relationships and generate new leads. Produce and manage project projections and statements of work ensuring accurate planning and resource allocation ;
• Cultivate a test & learn environment where curiosity and ownership are valued encouraging constant exploration for insights to improve campaign efficiency and achieve business goals ;
• Proactively identify opportunities for process improvement documentation enhancement and methodology development to ensure operational efficiency ;
• Promote collaboration and communication across departments and peer groups fostering a cohesive and cooperative work environment ;
• Stay updated on industry trends emerging technologies and best practices in performance media and provide strategic recommendations to enhance campaign effectiveness ;
• Oversee the development and execution of media plans ensuring they align with client objectives target audience and budgetary considerations ;
• Collaborate with the finance team to manage budgeting forecasting and financial reporting related to performance media activities ;
• Represent the agency at industry events conferences and client meetings showcasing expertise and building industry connections ;
• Drive a culture of innovation and experimentation encouraging the exploration of new platforms technologies and media channels ;
• Foster a positive and inclusive work environment promoting teamwork knowledge sharing and professional growth among team members.

Qualifications

The ideal candidate should meet the following qualifications:

• Minimum of 1 year of experience in a similar position with a total of 6-8 years of experience in the digital field or digital media strategy ;
  
• Extensive expertise in one or multiple paid media disciplines - paid search programmatic display & video and paid social ;
  
• Proficiency with one or multiple media management platforms such as Google Ads SA360 DV360/Trade Desk/Amazon Facebook Ads LinkedIn Ads and others ;
  
• Demonstrated success in developing digital partnerships and implementing effective strategies ;
  
• Strong understanding of an Adserver such as Campaign Manager and its functionalities ;
  
• Advanced knowledge of optimization best practices and a performance-driven mindset ;
  
• Proficiency in Excel including pivot tables vlookup calculated fields and other relevant functions ;
  
• Bilingual proficiency in French and English is a requirement.
  

Benefits

Hybrid work: 3 days in the office and 2 days working from home

Vacation: 4 weeks of annual vacation agency closure during the holiday season all statutory holidays doubled 5 personal days 1 volunteer day

Group insurance plan: Life prescription drugs travel dental care paramedical services and more (*3 coverage options available)

Wellness allowance: $250 per year for reimbursement of physical activities or the purchase of home fitness equipment

Public transit discount (city bikes metro bus)

Join our team of experts. Welcome to Glassroom!