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Montreal - Canada

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Job Description

Vos responsabilits :

  • Grer les ressources humaines qui lui sont confies (recrutement formation valuation reconnaissance discipline congdiement gestion des horaires et paie etc.);
  • Soutenir les grants de dpartement et de librairie dans leurs tches quotidiennes de gestion des oprations et des ressources humaines;
  • Veiller la qualit du service la clientle en favorisant la mobilisation et la responsabilit de lquipe;
  • Participer llaboration des budgets et prendre les mesures ncessaires pour atteindre ou dpasser les objectifs de rentabilit fixs par lentreprise;
  • Agir comme reprsentant de lentreprise auprs de la communaut locale des commerces environnants des associations de marchands.

Qualifications :

  • Diplme dtudes collgiales;
  • 2 5 ans dexprience dans le commerce de dtail et 2 3 ans dexprience en gestion de personnel;
  • Bonne culture gnrale et possder un bon sens commercial;
  • Connaissance des logiciels de bureautique;
  • Leadership sens des responsabilits capacit danalyse autonomie et bonne communication.


Informations complmentaires :

Vos avantages en nous rejoignant :

  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Rgime modulable dassurances mdicaments soins mdicaux soins dentaires et invalidit (selon le statut);
  • Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires Contactez-nous par courriel au  et un membre de notre quipe vous rpondra dans les plus brefs dlais.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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