Jefe Administrativo y TTHH

Misin del cargo:

Liderar la gestin administrativa y de talento humano del hospital asegurando procesos eficientes alineados a los valores institucionales de justicia equidad apertura y servicio.

Nivel de instruccin:

Ttulo de tercer nivel en carreras administrativas

Experiencia:

Mnimo 3 aos en cargos similares.

Lugar de trabajo: Cuenca

Competencias:

- Liderazgo colaborativo

- Empata y escucha activa

- Ejemplaridad y tica

- Orientacin al servicio

- Capacidad de control y organizacin

- Comunicacin efectiva

- Sentido de pertenencia

Conocimientos tcnicos requeridos.

- Legislacin laboral ecuatoriana y reglamento interno de trabajo.

- Gestin de nmina beneficios y jornadas laborales (incluye horas extras y turnos).

- Control y seguimiento de procesos administrativos internos.

- Diseo e implementacin de programas de capacitacin.

- Normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).

- Manejo de la Ley Orgnica de Proteccin de Datos Personales (conocimiento bsico - intermedio)

- Conocimiento y control de manuales de funciones y estructura organizacional.

- Familiaridad con indicadores de gestin hospitalaria y clima laboral.

- Procesos de reclutamiento y seleccin (administrativo y mdico en coordinacin).

Funciones a desempear:

- Apoyar a la gerencia en la organizacin y supervisin de reas administrativas.

- Coordinar el cumplimiento del reglamento interno normativas legales y procesos de auditora.

- Gestionar el clculo de la nmina beneficios jornadas laborales y control de horas extras.

- Liderar procesos de reclutamiento y seleccin del personal administrativo y coordinar con direccin mdica la seleccin de personal clnico.

- Disear e implementar programas de capacitacin y evaluacin de desempeo.

- Elaborar y actualizar manuales de funciones y estructura organizacional.

- Velar por el cumplimiento de la Ley de Proteccin de Datos y el Plan Violeta.

- Promover un ambiente laboral positivo con sentido de pertenencia y alineado a los valores del hospital.

- Otras funciones administrativas del departamento de TTHH y otras encomendadas por la gerencia general.

Sueldo: $1200