Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Cautam un HR Director care sa puna bazele departamentului de Resurse Umane si sa construiasca un cadru solid pentru dezvoltarea organizationala.
Acesta este un rol strategic si operational in acelasi timp ideal pentru o persoana autonoma orientata spre solutii sI dornica sa se dezvolte intr-un mediu antreprenorial.
Construirea departamentului de HR: procese politici sisteme si structura functionala.
Gestionarea proceselor de recrutare end-to-end pentru toate nivelurile si ariile (HoReCa operatiuni suport management).
Stabilirea si implementarea procedurilor de payroll in colaborare cu partenerul extern sau cu echipa interna.
Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si actualizarea permanenta a politicilor interne.
Sprijinirea echipelor manageriale in atragerea integrarea si motivarea angajatilor.
Crearea si actualizarea documentatiei HR: contracte fise de post organigrama manuale interne.
Dezvoltarea unei culturi organizationale aliniate cu valorile companiei.
Definirea unor indicatori de performanta HR si raportarea lor catre top management.
Studii superioare finalizate preferabil in domeniul Resurselor Umane Psihologie sau Stiinte Economice.
Experienta cu toate functiile departamentului de HR
Experienta in medii antreprenoriale aflate in dezvoltare reprezinta un avantaj semnificativ.
Cunostinte solide de legislatie a muncii si bune practici HR payroll
Abilitati excelente de organizare comunicare si influenta.
Cunoasterea unui sistem HRIS sau software de salarizare un plus.
Oportunitatea de a construi un departament HR de la zero si de a influenta cultura companiei.
Rol strategic cu autonomie si acces direct la top management.
Mediu antreprenorial cu proiecte dinamice si in continua crestere.
Full Time