Chi siamo:
Selefor una realt di riferimento nellambito della consulenza HR formazione avanzata e trasformazione digitale in Italia. Promuoviamo diversit accessibilit e crescita delle competenze tecnologiche a ogni livello organizzativo.
Per un importante cliente siamo alla ricerca di una/un Senior Full Stack Developer C# pronta/o a coordinare innovare e contribuire allo sviluppo di soluzioni software avanzate.
Responsabilit Senior Full Stack Developer C# Leadership Tecnica e Progettazione Software
- Gestire lintero ciclo di vita dei progetti software full stack collaborando con diversi dipartimenti aziendali.
- Coordinare un team di sviluppo multidisciplinare orientato alle best practice Agile e DevOps.
- Architettare sviluppare e ottimizzare applicazioni web complesse su stack .NET Core/C# integrando tecnologie moderne sia lato frontend che backend.
- Agire da riferimento tecnico per la risoluzione di problematiche complesse mentoring e formazione del team.
- Pianificare e definire le strategie IT di medio e lungo termine in collaborazione con la Direzione.
- Elaborare documentazione tecnica chiara e garantire la qualit del codice secondo i pi alti standard di sicurezza e manutenibilit.
- Favorire processi di Continuous Integration e Continuous Delivery (CI/CD) su ambienti cloud on-premises e ibridi.
- Valutare e introdurre nuove tecnologie e framework in logica miglioramento continuo.
- Gestire le relazioni con stakeholder interni clienti e fornitori dal punto di vista tecnologico e progettuale.
Requisiti Senior Full Stack Developer C# Competenze Tecniche e Soft Skill
- Laurea in Informatica Ingegneria Informatica discipline STEM o esperienza equivalente nel settore IT.
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software full stack con forte specializzazione in linguaggi e framework C# .NET Core Entity Framework.
- Esperienza significativa nella realizzazione di architetture a microservizi REST API integrazione sistemi tramite Web Services e middleware.
- Ottima padronanza di linguaggi frontend (JavaScript/TypeScript React o Angular HTML5 CSS3).
- Solida conoscenza di database SQL Server e/o NoSQL DB progettazione e gestione di strutture dati complesse.
- Esperienza concreta nella configurazione di pipeline CI/CD (Azure DevOps Jenkins GitLab CI/CD GitHub Actions).
- Competenza nelladozione di metodologie Agile con sensibilit alla documentazione code review e testing (unit/integration).
- Ottime doti comunicative leadership inclusiva capacit di gestione del team e di project management tecnico.
- Attitudine al problem solving allinnovazione e alla formazione continua su nuove tecnologie emergenti.
- Inglese tecnico (B2) scritto e parlato; welcome conoscenza di altre lingue europee.
Valori Aggiunti Senior Full Stack Developer Innovare in Contesti Digitali
- Esperienza pregressa come responsabile tecnico/direttrice/direttore tecnico in ambito software development.
- Attenzione e sensibilit ai temi di diversity & inclusion nello sviluppo del team e nelle scelte tecnologiche.
- Capacit di progettare infrastrutture sicure e scalabili sia in ambienti cloud (Azure AWS GCP) che in soluzioni ibride.
- Predisposizione alla partecipazione a call tecniche eventi e community di settore.
- Certificazioni tecniche Microsoft o equivalenti costituiranno titolo preferenziale.
Offerta Senior Full Stack Developer C# Carriera Benefit e Crescita Professionale
- Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza e al ruolo manageriale.
- Contratto a tempo indeterminato con ampia stabilit e possibilit di remotizzazione flessibile.
- Ambiente di lavoro inclusivo dinamico orientato allinnovazione e al benessere delle persone.
- Percorsi di formazione tecnica di alto livello e aggiornamenti costanti.
- Buoni pasto assicurazione sanitaria integrativa programmi di welfare e scontistiche aziendali.
- Chiare prospettive di carriera ed evoluzione nel ruolo di CTO.
Processo di Selezione Senior Full Stack Developer Come Candidarsi
Invia il tuo curriculum vitae aggiornato evidenziando esperienze progetti linguaggi e framework specifici. Puoi allegare una lettera motivazionale in cui descrivi il tuo approccio alla leadership tecnica e alla realizzazione di soluzioni innovative.
Colloqui e selezione saranno svolti garantendo massima riservatezza trasparenza e pari opportunit a tutte le persone interessate.
La posizione aperta senza discriminazioni di genere et background o nazionalit (Leggi 903/77 125/91 DLgs 215/03 e 216/03).
Siamo pronte/i ad accogliere talenti appassionati di tecnologia e leadership davvero motivati a fare la differenza nel mondo digitale!