Ingénieur CFO/CFA Bâtiments Expérimenté H/F
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Job Description
Missions principales :
1. Suivi de March global :
- Assurer le suivi technique administratif et financier des marchs de travaux lis aux courants forts et faibles.
- Veiller au respect des dlais des cots et de la qualit des prestations.
- Participer et prparer les runions de suivi mensuelles et trimestrielles (CODIR).
- Coordonner les interventions des diffrents acteurs du projet (entreprises sous-traitants etc.).
- Suivre les prestations des sous-traitants internes (IRP notamment).
- Raliser une matrice de suivi des risques projets et raliser le reporting associ la direction de projet.
2. Suivi de march en phase tude :
- Raliser les visas des plans dexcutions des domaines courants forts et courants faibles.
- Raliser les runions de mise au point techniques des tudes.
- Suivre les modifications de projet et les tudes associes.
3. Suivi de march en phase ralisation :
- Participer la planification et la supervision des travaux dinstallation lectrique.
- Participer aux essais et contrles des prestations du march de travaux.
- Raliser les rceptions usines des quipements du domaine CFO/CFA.
- Contrler la conformit des installations par rapport aux normes en vigueur et aux exigences du projet.
4. Gestion de Projet :
- Suivre les plannings dexcution.
- Assurer la gestion des interfaces entre les diffrents corps dtat en lien avec le mtier CFO/CFA.
- Participer aux runions de chantier et rdiger les comptes rendus.
5. Scurit et Environnement :
- Veiller au respect des normes de scurit et environnementales.
- Veiller au respect des exigences de sret nuclaire.
- Mettre en place des actions de prvention des risques.
Qualifications :
Profil recherch :
- Diplme dingnieur en gnie lectrique ou quivalent.
- Exprience significative en suivi de march et matrise duvre dexcution idalement dans le secteur nuclaire.
- Connaissance approfondie des normes et rglementations en matire de courants forts et faibles.
- Capacits de gestion de projet et de coordination dquipes.
- Aptitude travailler en milieu sensible et respecter les protocoles de scurit.
Informations supplmentaires :
Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommes-femmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
