Responsable d’Offre Conseil SI Paie (H/F)

Structurer et piloter notre offre Conseil SI Paie

Structurer et faire voluer notre offre autour des enjeux stratgiques du SI Paie

Amliorer nos mthodes outils benchmarks et best practices

Mener une veille active sur les tendances march solutions rglementations

Accompagner nos clients dans leurs projets cls

Intervenir en amont : cadrage trajectoires SI schmas directeurs choix de solutions

Conseiller les directions RH et DSI sur leurs projets structurants

tre le/la porte-parole de notre expertise

Participer activement aux actions commerciales et lavant-vente en lien avec les associs

Entretenir des relations de confiance et tre linterlocuteur de rfrence sur nos clients grands comptes

Faire rayonner lexpertise ACT-ON lexterne (intervenir en confrence webinar vnement mtier)

Animer notre communaut interne

Partager votre savoir-faire fdrer nos consultants stimuler linnovation autour du Conseil SI Paie

Promouvoir une culture de lexcellence du partage et de linnovation

Qualifications :

Diplm(e) dune cole dingnieur de commerce ou Bac5 universitaire

Vous avez au moins 10 ans dexprience en conseil ou dans un environnement complexe avec une expertise pointue Paie / SI Paie

Vous matrisez les solutions du march (SAP ADP HR Access Pliades Cegid)

Vous avez dj men des missions de cadrage schma directeur aide au choix

Vous tes laise avec lavant-vente et le dveloppement commercial

Leadership esprit danalyse rigueur et aisance relationnelle font partie de votre ADN

Informations supplmentaires :

Nos valeurs :

Chez nous les mots ont un sens et la parole donne est un vritable engagement. Cest cela tre une entreprise de convictions ! Et nos convictions sont claires : pas de croissance marche force. Nous portons ltendard dun modle diffrent o les mots ensemble considration et business sont compatibles.

Nous nous engageons ce que vous puissiez apprendre vous enrichir des autres et les enrichir aussi. Que vous puissiez vous rvler et vous panouir . Nous cultivons et valorisons les diffrences qui sont autant de forces pour notre groupe. Nous portons haut nos couleurs nos valeurs et notamment la transparence. Tout cela pour rester un employeur inspir et inspirant.

Engagement en faveur de la Diversit de lInclusion et du Handicap :

Chez ACT-ON Group nous croyons que la diversit enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons offrir un cadre inclusif o toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent spanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accs quitable toutes nos opportunits professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indpendamment de sa situation de handicap bnficie de conditions de travail adaptes et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin damnagements spcifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien ncessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer un environnement professionnel inclusif et diversifi !

Informations complmentaires :

• Postes ouverts : CDI
• Lieu de travail : Paris La Dfense
• Dmarrage : ds que possible

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilit durable (FMD) pour la prise en compte de vos dplacements
• Un compte dpargne temps (CET)
• Des congs spcifiques
• Des rductions sur des activits socio-culturelles (CSE)
• Un accord de tltravail pour plus de flexibilit
•  Des primes (Vacances participation)
• Une culture de la proximit au sein de nos quipes.

Vous tes autonome curieux ouvert et possdez un fort esprit dquipe ; dot dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Rejoignez un cabinet taille humaine pour qui le SIRH est son cur de mtier !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time