Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailIntgr/e notre quipe lilloise et accompagn/e par la Responsable Commerciale vous avez la responsabilit de concevoir laborer et vendre les offres de prestation dingnierie de conseil et de services dALTEREA dans le domaine de la transition nergtique cologique et numrique des btiments (neufs et existants) des quipements techniques des nergies nouvelles ou encore des rseaux de chaleur dans le dveloppement de villes durables.
Au quotidien vous :
Identifiez et prospectez activement de nouveaux leviers de croissance sur les marchs publics
Construisez et entretenez des relations durables avec nos clients partenaires et prescripteurs.
Rpondez de manire stratgique aux consultations concours et appels doffres adapts lexpertise de lentreprise.
Accompagnez le lancement et le suivi des missions avec les quipes oprationnelles pour garantir leur succs.
Ajustez et faites voluer loffre commerciale en fonction des besoins et tendances du march.
Reprsentez lentreprise lors des vnements professionnels (confrences formations salons) pour promouvoir notre savoir-faire et nos engagements.
Qualifications :
Issu/e dune formation dans le domaine de la thermique de la construction ou du btiment vous disposez dune exprience de 3 ans minimum en bureau dtudes et/ou en dveloppement commercial.
Au quotidien vous faites preuve de rigueur dorganisation et vous vous distinguez par vos qualits rdactionnelles.
Reconnu/e pour votre sens de lcoute et du service vous mettez un point dhonneur comprendre les besoins les contraintes et les particularits propres lenvironnement de vos clients.
Votre apptence pour les marchs publics vos convictions environnementales et votre got du challenge vous poussent tre curieux/se techniquement et attentif/ve la qualit de vos rendus.
Vous disposez de qualits relationnelles qui vous permettent dentretenir des changes de qualit avec vos clients mais galement avec les diffrents partenaires et collgues que vous ctoyez au quotidien.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote