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Luanda - Angola

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Job Description

Principais Requisitos:

  • Licenciatura em Recursos Humanos Administrao de Empresas ou rea relacionada;
  • 3 anos de experincia em funes administrativas ou de RH preferencialmente em ambiente industrial ou fabril;
  • Experincia prvia na gesto de alojamento e servios de bem-estar para colaboradores ser considerada uma mais-valia;
  • Excelentes capacidades de comunicao e negociao;
  • Conhecimentos de higiene e padres bsicos de instalaes;
  • Capacidade de coordenao com mltiplas partes interessadas (fornecedores senhorios motoristas equipas de RH);
  • Sensibilidade cultural e compreenso das necessidades dos expatriados;
  • Forte capacidade de organizao e gesto do tempo;
  • Domnio da Lngua Inglesa.


Responsabilidades Principais

Gesto de Alojamento:

  • Gerir questes de manuteno e coordenar reparaes nas habitaes dos expatriados;
  • Fazer a ligao com empregadas domsticas para assegurar a limpeza e o bom funcionamento das actividades domsticas;
  • Comunicar com os senhorios para renovaes ou rescises de contratos de arrendamento;
  • Negociar com senhorios e agentes imobilirios novas habitaes ou redues de renda;
  • Realizar inspeces regulares para garantir que os padres de alojamento so mantidos;
  • Coordenar o alojamento alimentao e transporte de todos os colaboradores expatriados recm-chegados do estrangeiro.

Catering e Higiene

  • Supervisionar os servios de catering garantindo o cumprimento dos padres de higiene alimentar;
  • Coordenar com as equipas de catering a entrega atempada e com qualidade das refeies;
  • Lidar com reclamaes ou questes relacionadas com alimentao ou limpeza nos alojamentos dos expatriados.

Apoio ao Transporte:

  • Coordenar com motoristas locais para assegurar transporte pontual aos expatriados;
  • Gerir os horrios de transporte e resolver eventuais problemas com os veculos.

Monitorizao das Instalaes e da Fbrica:

  • Visitar a fbrica pelo menos duas vezes por semana para verificar a higiene limpeza e organizao;
  • Assegurar a disponibilidade de produtos sanitrios como desinfectantes e sabo;
  • Comunicar quaisquer anomalias ou necessidades de manuteno ao departamento responsvel.

Apoio ao Departamento de Recursos Humanos:

  • Apoiar o Gestor de Recursos Humanos - Assuntos de Expatriados em coordenao com o departamento de RH;
  • Manter registos relacionados com o alojamento transporte e bem-estar dos expatriados;
  • Ajudar a resolver de forma clere e profissional quaisquer questes levantadas pelos expatriados;
  • Garantir um processo de integrao eficiente preparando o alojamento com antecedncia assegurando utilidades bsicas designando empregada domstica e confirmando os servios de alimentao;
  • Organizar a recepo no aeroporto e o transporte inicial para novos colaboradores;
  • Actuar como ponto de contacto principal para os expatriados durante o processo de relocalizao assegurando uma transio tranquila para o pas.



  • Employment Type

    Full Time

    Company Industry

    About Company

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