Conseiller(ère) Juridique - Marketing / Marketing Legal Counsel (72528)

BAT volue un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catgories dont la mission est de rduire limpact de notre industrie sur la sant

Pour atteindre notre ambition nous recherchons des collaborateurs prts vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

Imperial Tobacco Canada Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunit pour un(e) Conseiller(re) Juridique - Marketing Montral

Le/La conseiller(re) juridique sera charg de fournir un soutien juridique permanent la fonction marketing dans le cadre de llaboration et de lexcution dinitiatives commerciales afin de garantir une conformit permanente avec les exigences lgales les lignes directrices tablies et les positions de lentreprise. Le titulaire du poste doit avoir un niveau lev dinteraction avec toutes les autres fonctions de lentreprise dans lvaluation et/ou lexcution dun large ventail dobjectifs et de stratgies dentreprise. Le poste exige une interaction quotidienne avec la fonction marketing ce qui ncessite des conseils juridiques opportuns solides et axs sur les affaires. Imperial Tobacco Canada tant en pleine transformation le rle du conseiller(re) juridique sera crucial dans la mise en uvre de sa stratgie pour un avenir meilleur.

Relevant de : Directrice juridique principal - Commercial.

Vos zones de responsabilit sont:

• Fournir des conseils juridiques gnraux quotidiens toutes les fonctions de lentreprise en ce qui concerne les questions commerciales gnrales le droit de la publicit et du marketing et le respect des rgimes rglementaires. Fournir des conseils juridiques opportuns et pertinents pour lentreprise sur lesquels la fonction marketing peut sappuyer pour laborer et mener bien des stratgies.

• Examiner diverses initiatives et documents de marketing tels que le matriel demballage la communication de marque pour les clients commerciaux les consommateurs et les employs internes.

• Soutenir ponctuellement dautres fonctions de lentreprise en vue de llaboration de procdures internes juridiquement solides de positions dentreprise ou autres.

• Rdiger des documents juridiques lappui des activits commerciales de lentreprise tels que des contrats des rglements de concours des conditions gnrales des politiques de confidentialit etc. Maintenir une comprhension approfondie des lois applicables lentreprise.

• Coordonner la charge de travail et les priorits de manire professionnelle et efficace afin de sassurer que les besoins de lentreprise sont satisfaits en temps voulu.

• tablir des relations de travail solides et constructives avec le personnel de soutien.

• Crer de manire proactive des outils utiles pour les fonctions de lentreprise tels que des lignes directrices des guides et des prsentations afin dduquer les autres sur les restrictions et les exigences lgales.

• Diriger llaboration dateliers ducatifs et de sances de formation pour les employs et les fournisseurs de services tiers sur les particularits de lindustrie de la nicotine et de son environnement rglementaire. tablir des relations professionnelles solides avec les clients internes et les collgues de travail afin de faciliter une communication efficace.

• Favoriser un environnement de travail qui encourage la participation de la fonction juridique llaboration dinitiatives commerciales. Dvelopper et maintenir des relations daffaires saines avec les homologues juridiques des autres marchs et des bureaux rgionaux/centraux.

• Explorer les possibilits damliorer/de tirer parti des avantages concurrentiels dans la mesure du possible tout en limitant les risques juridiques pour lentreprise. Sefforcer didentifier des solutions cratives pertinentes sur le plan commercial et juridiquement solides lors de lexamen des propositions commerciales.

Ce quoi ce quon recherche

• Baccalaurat en droit dune institution reconnue et membre du Barreau du Qubec.

• Un minimum de 5 ans dexprience professionnelle en tant quavocat dans un environnement commercial dynamique. Une exprience de travail en interne dans un environnement/secteur hautement rglement ou pour une autre socit de produits de grande consommation serait un atout.

• La connaissance et lexprience des produits de sant naturels sont un atout.

• La connaissance et lexprience de la lgislation fdrale et provinciale en matire de confidentialit des donnes sont un atout.

• Solide connaissance des processus lgislatifs et rglementaires.

• Excellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et de ngociation avec une capacit avre crer et maintenir des relations de travail positives avec des collaborateurs cls.

• Excellentes aptitudes la communication orale et crite en anglais et en franais. La connaissance de langlais est ncessaire car le titulaire du poste traite avec des clients et des fournisseurs au Canada et dans le monde entier.

• Forte capacit travailler en quipe et de manire indpendante et prendre des initiatives pour mener bien le travail. Forte capacit travailler sous pression grer plusieurs priorits contradictoires et prendre des dcisions rapidement et efficacement.

• Bonne gestion du temps et forte capacit fournir le travail dans les dlais convenus. Solides comptences en matire danalyse et de rsolution de problmes. Autonomie dans la conduite du projet jusqu son terme.

• Matrise de la suite Microsoft Office : Outlook Word Excel PowerPoint Teams SharePoint et OneDrive.

• Le poste est bas notre sige social Montral et le titulaire est tenu de se conformer notre politique de travail au bureau.

Ce quoi ce quon vous offre

• Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le march (sous rserve dligibilit).

• Nos bnfices sont adapts au spcifique de chaque pays et comprend divers plans de sant des initiatives pour lquilibre travail-vie prive une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journes incitatives supplmentaires.

• Votre voyage avec nous nest pas limit par des frontires organisationnelles ; il est propuls par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie dun environnement qui prospre grce lavancement interne o votre progression de carrire nest pas seulement une dclaration cest une ralit que nous souhaitons construire ensemble. Prenez lopportunit et matrisez votre dveloppement ; votre prochain chapitre commence ici.

• Vous aurez accs des plateformes dapprentissage en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel pour dvelopper vos comptences en leadership.

• Nous donnons priorit lamlioration soutenue dans un environnement transformateur afin dtre laise avec les changements continus.

POURQUOI JOINDRE BAT

BAT est lune des seules entreprises certifies Global Top Employer par le Top Employers Institute une prestigieuse reconnaissance pour offrir dexcellentes conditions de travail nos employs.

La collaboration linclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hte de permettre chaque individu de spanouir quels que soient son sexe son orientation sexuelle son statut matrimonial ou civil son changement de sexe sa race sa religion ou ses convictions sa couleur sa nationalit son origine ethnique ou nationale son handicap son ge ses comptences son exprience ducation antcdents socio-conomiques et professionnels statut dancien combattant perspectives et modes de pense. Nous sommes conscients du fait que laccueil de talent dhorizons diffrents cest ce qui nous rend plus forts et mieux prpars pour atteindre nos objectifs commerciaux.

On considre les interruptions de carrire des opportunits et non des obstacles. Grce au programme Global Returners on offre support pour les professionnels qui sont la recherche de relancer leur carrire aprs une absence prolonge du march demploi (par exemple temps pour soccuper de leur famille cong parental service national cong sabbatique et/ou cration de leur propre entreprise).

Venez apportez votre diffrence et dcouvrez les opportunits que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et lexprience de nos employes qui nous a fait gagner des prix ici.

Si vous avez besoin dajustements ou damnagements raisonnables qui contribuent maximiser votre performance pendant le processus de recrutement nous vous encourageons nous en informer. On sengage vous soutenir en faisant toutes les dmarches ncessaires pour que vous puissiez dmontrer votre potentiel.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry
To achieve our ambition we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come join us on this journey!

Imperial Tobacco Canada A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Marketing Legal Counsel in Montreal.

TheLegal Counselrole will be responsible to provide on on-going legal support to the Marketing function on the development and execution of business initiatives to ensure continued compliance with legal requirements established guidelines and corporate positions. The job incumbent requires a high level of interaction with all other business functions in the assessment and/or execution of a wide range of business objectives and strategies. The role requires daily interaction with the Marketing function which calls for expedient sound and business focused legal advice. As Imperial Tobacco Canada is on a transformational journey the role ofLegal Counselwill be crucial in delivering its strategy for A Better Tomorrow.

Reports to:Senior Legal Manager Commercial.

Your key responsibilities will include:

• Provide day to day general legal advice to all functions in the Company with respect to general commercial matters advertising and marketing law and compliance with regulatory timely and business relevant legal advice to be relied upon by the Marketing function in building and completing strategies.

• Review various Marketing initiatives and materials such as packaging material branded communication for trade customers consumers and internal employees.

• Support other business functions on an ad hoc basis towards the development of legally sound internal procedures corporate positions or other.

• Drafting legal documents in support of the Companys commercial activities such as contracts contest rules terms and conditions privacy policies a thorough understanding of laws applicable to the business.

• Coordinate workload and priorities professionally and efficiently to ensure that business needs are met in a timely manner.

• Establish a strong and constructive working relationship with support personnel.

• Proactively create useful tools for the business functions such as guidelines checklists and presentations to educate others on legal restrictions and requirements.

• Lead the development of educational workshops and training sessions for employees and third-party service suppliers on the particularities of the nicotine industry and its regulatory strong professional relationships with internal clients and with work colleagues to facilitate effective communication.

• Foster a work environment which encourages the involvement of the legal function in the development of business and maintain healthy business relationships with legal counterparts in other end markets and regional/central offices.

• Explore opportunities to improve/leverage competitive advantages where possible while limiting legal risk/exposure for the to identify creative business relevant and legally sound solutions when reviewing business proposals.

What are we looking for

• Bachelors Degree in Law from a recognized institution and member of the Barreau du Qubec.

• A minimum of 5 years of working experience as Lawyer in a dynamic commercial business environment. Work experience in-house in a highly regulated environment/industry or for another FMCG Company would be an asset.

• Knowledge and experience relating Natural Health Products would be an asset.

• Knowledge and experience relating to federal and provincial data privacy legislation would be an asset.

• Strong knowledge of legislative and regulatory processes.

• Excellent interpersonal and negotiation skills with a proven ability to create and maintain positive working relationships with key collaborators.

• Excellent verbal and written communication skills in both English & of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.

• Strong ability to work in a team as well as independently and take initiatives to get the work ability to work under pressure to handle multiple conflicting priorities and render decisions quickly and efficiently.

• Good time management skills and strong ability to deliver work as per agreed Analytical and problem-solving skills. Autonomy in driving project to completion.

• Proficient with Microsoft Office Suite: Outlook Word Excel PowerPoint Teams SharePoint and OneDrive.

• The role is based at our head office in Montreal and the incumbent is required to comply with our in-office working arrangement.

What we offer you

• We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)

• Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans initiatives for work-life balance transportation support and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)

• Your journey with us isnt limited by boundaries; its propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement where your career progression isnt just a statement its a reality were eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.

• Youll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills.

• We prioritize continuous improvement within a transformative environment preparing for ongoing changes.

WHY JOIN BAT

Were one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive regardless of gender sexual orientation marital or civil partnership status gender reassignment race religion or belief colour nationality ethnic or national origin disability age skills experience education socio-economic and professional background veteran status perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family parental leave national service sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experiencehere.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.