Junior Warehouse Manager Gent (101390)
Junior Warehouse Manager Gent (101390)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Heb jij reeds jouw eerste jaren ervaring binnen een warehouse op zak en wil je jouw carrire in logistiek naar nieuwe hoogten tillen Dan ben je hier aan het juiste adres! Voor onze site in Gent zijn we op zoek naar een Junior Warehouse Manager. Iemand die het reilen en zeilen van een warehouseomgeving ondertussen door en door kent en klaar is om nu zijn eigen stempel te drukken. Als Junior Warehouse Manger bij Coca Cola Europacific Partners krijg je namelijk de kans om verbeterpunten te identificeren en te implementeren binnen onze Warehouse en distributiecentra. Daarnaaststart je initiatieven om de productiviteit veiligheid en kwaliteit van het werk in de warehouse te jouw analytisch denkvermogen passie voor logistiek en kennis van een warehouse ben je klaar om de uitdaging aan te gaan en te groeien binnen ons dynamische team.
Context
Als Junior Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het identificeren van verbeterpunten binnen de logistieke activiteiten van onze distributiecentra. Na analyse van workflows processen systemen en werkwijzen identificeer je optimalisatiemogelijkheden om de productiviteit veiligheid en kwaliteit van het werk te verbeteren die je nadien met je collegas implementeert.
Wat zal je rol inhouden:
- Identificeren van verbetermogelijkheden door het analyseren van workflows processen systemen en werkwijzen.
- Opmaken van kosten-batenanalyses ter ondersteuning van de beslissingen en de opvolging bij implementatie.
- Het projectmanagament -beheersing en -controle van de verbeterinitiatieven
- Het implementeren en opvolgen van de veranderingen en bijsturen waar nodig
- Stakeholder management.
- Aanpassing of ontwikkeling en invoering van nieuwe Standard Operating Procedures adhv documentatie en training.
- Meewerken aan het respecteren van de Operational excellence normen
- Het overbrengen van methodologische kennis (5S RCA Lean Six Sigma TPM )
- Bijdragen aan een cultuur van continue verbetering.
Onmisbaar op jouw cv
- Uitstekende kennis Nederlands goede kennis Engels
- Brede ervaring binnen verschillende logistieke rollen
- Sterk analytisch vermogen
Een leuke extra op jouw cv:
- Ervaring in het vormgeven en ondersteunen van veranderingsprocessen (can-do mentaliteit)
- Ervaring met modereren presenteren en trainen met goede communicatieve vaardigheden
- Leidinggevende ervaring
- Kennis van SAP Visual Basic en Power BI
* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag bieden wij
- Een competitief salaris
- Een bedrijfswagen met tankkaart
- Rele doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
- Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
- Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op) invaliditeitsverzekering pensioenplan keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques een mooi evenwicht tussen werk en priv (50% telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere ....
Maar wie zijn wij
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen produceren verkopen en distribueren wij s werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen waaronder Coca-Cola Fanta Sprite Monster en Nalu.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden onafhankelijk van je origine geslacht seksuele orintatie leeftijd geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.
Overtuigd We wachten in spanning jouw sollicitatie af!
We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creren voor iedereen.
Voor extra informatie contacteer aub ons rekruteringsteam:
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full Time
