• Location: Warsaw Poland
• Hybrid Work -60% office based 40% remote
• Job type: Permanent Full-time

About the job

Ready to push the limits of whats possible Join Sanofi in one of our medical functions and you can play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world.

As Market Access New Product Launch Lead within our Market Access Team you will support the CSE MCO strategy setting and implementation to achieve rapid and efficient market access for Sanofis new products. You will adapt the global pricing strategy to the local level and develop sustainable pricing strategies over time. Additionally you will optimize pricing conditions for new products. This role involves being the main contact for Market Access and Pricing issues related to specific products and geographies. Your role will be to collaborate with Global MCO and Local cross-functional stakeholders to ensure alignment and address any related concerns.

Main responsibilities:

Supports market access & payers strategies with strong understanding of payers drivers anticipation of payers objections and deep knowledge of market access stakeholders for new products in the given geography.

• Together with the MCO MA Head and MCO New product launches Head supports the CSE MCO strategy setting and implement Market Access strategies plans and tactics for products and solutions throughout the lifecycle to ensure optimization of the recommendations prices and access in line with the business priorities and strategic new products ambitions.
• Pre prepares analysises on which the commercial decisions are taken in relation to prices recommendations and funding include Market Access perspectives. Manages the approval flow for all price decisions and prepares the submissions for price recommendations. Will also support key X-indication initiatives to optimize the new product value and promote Excellence in Execution at the given geography.
• Supports evidence generation related to Market Access and ensure alignment with the business priorities needs of the market and the Global Brand Strategy
• Supports the development of early Market Access potential for the new product portfolio
• Supports and participates the relevant MCO and Global negotiations together w the MCO MA Head and MCO New products launches Head.
• Maintain an expert level understanding of relevant recommendations pricing and funding criteria used by payers in the market to make informed decisions about Market Access strategies plans and tactics. Actively scans the environment including legislative for emerging trends and identifies future risk withing the SANOFI TRT concept in the given geography for new products.

Health Economic and Value Assessment analyses

• Together with the Global HEVA and MCO MA Head responsible for the health economic and broader value assessment of the different new products and solutions to drive evidence-led decision-making for the given new product in the given geography in order to optimize positioning of products value proposition with payers and influencers of the given geography.
• Together with the Head of MA MCO promote implement and live a culture of innovation in HEVA including a clear view on data sourcing strategy through to best in class methodology adoption and development including AI tools for the given geographical perimeter and new products portfolio.

Ensure cross functional interaction and collaborate transversally

• This role supports the function and together w the MCO MA Head and MCO New product launch Head works transversally across the company to ensure alignment with the relevant functions (e.g. Corporate Affairs Medical R&D as appropriate) and that trade-offs can be made from the point of view of the company for new products launches.
• This role collaborates transversally across units actively participates in the Sanofi Market Access community at MCO level in defined strategic projects sharing best practices.

People development requirements

• Actively participates in clear and timely communication roll-out and training of the strategies tools and tactics.
• Have in depth knowledge of legislation related to pricing reimbursement rebates prescription of medicines etc.
• Anticipate and live the culture of leadership and work with leaders and GTMC to ensure all technical capabilities are adapted in the function.

About you

• Education: Education: Masters degree e.g. in health economics pharmacology or similar preferably complemented with an MBA
• Languages: Fluency in English (written and spoken)
• Technical skills
  • Knowledge of existing and emerging market access stakeholders and influencers for Pharma products (e.g. recommendation decision-making and process tenders public or third-party financing) and understanding of the evolutions/implications for business
  • Experience in scenario analyses (e.g. target patient population options price/access trade- offs co-payment sensitivity and portfoliooptimization modelling into priceand launch sequencerecommendations) related payer value proposition evidence requirements pricing and access potential for each scenario to maximize commercial potential.
  • Profound knowledge of the success metrics of how the value proposition are delivered to payers (i.e. requirements to command certain benefit ratings P&R outcomes reimbursement coding)
  • Understanding of Payers value drivers and anticipation of Payers objections
  • Learning agility in development of integrated market access & Payers strategies and plans aimed at delivering the product differentiation most relevant to payers
  • Track record of delivering payers relevant tools with positive measurable impacts
  • Experience of health economics analysis and how the value proposition is delivered to key recommending bodies and payers
• Soft skills:
  • Continuous learning mindset
  • Proven ability to manage multiple projects work effectively with cross-functional partners
  • Excellent communication and storytelling skills
  • Strong negotiations and influencing skills

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesnt happen without people people from different backgrounds in different locations doing different roles all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Lets pursue progress. And lets discover extraordinary together.

At Sanofi we provide equal opportunities to all regardless of race color ancestry religion sex national origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !

#LI-EUR

Informacja dla kandydata do pracy w Sanofi

Aplikujc na stanowisko w ramach zespou spki Grupy Sanofi w Polsce przekazujesz nam swoje dane osobowe. W zwizku z powyszym chcielibymy poinformowa Ci jak Sanofi sp. z o.o. z siedzib w Warszawie przy ul. Marcina Kasprzaka 6 01-211 Warszawa bdzie przetwarzaa Twoje dane osobowe jeeli zdecydujesz si nam je udostpni w celu uwzgldnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.

Administrator danych osobowych

Z chwil udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jako Dane Osobowe) Sanofi sp. z o.o. staje si ich Administratorem co oznacza e bdzie decydowaa o tym w jakim celu i w jaki sposb Twoje Dane Osobowe s przetwarzane w jej bazie danych (Sanofi sp. z o.o. bzie zwana dalej rwnie Administratorem lub my nam nas itp.).

rdo pozyskania Danych Osobowych

Moemy pozyskiwa Twoje Dane Osobowe z nastpujcych rde:

bezporednio od Ciebie (np. gdy sam przesyasz nam swoj aplikacj odpowiadasz na nasz ofert pracy wypeniasz nasz formularz rekrutacyjny przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne); z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne) w ktrych zarejestrowae si jako osoba poszukujca pracy pod warunkiem e udzielie zgod na udostepnienie nam przez tak agencj Twoich Danych Osobowych w celach rekrutacyjnych od twoich poprzednich pracodawcw jeeli dobrowolnie zgodzisz si na to abymy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Ci jako pracownika (tzw. referencji) z portali internetowych w ktrych zamieszczasz publicznie informacje o swoim dowiadczeniu zawodowym wyksztaceniu zainteresowaniach dotychczasowej ciece kariery itp. (np. linkedIn).

Cel przetwarzania Danych Osobowych

Bdziemy przetwarza Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach ktrej aplikujesz na okrelone stanowisko pracy. Jeeli si zgodzisz bdziemy przetwarza Twoje dane take w przyszych procesach rekrutacyjnych jeeli nie zostae wybrany do zatrudnienia na stanowisku na ktre pierwotnie aplikowae. Za Twoj zgod udostpnimy Twoje Dane Osobowe do innych spek z Grupy Sanofi aby one take mogy przedstawia Ci swoje oferty pracy i zaprasza do udziau w rekrutacjach.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporzdzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (oglne rozporzdzenie o ochronie danych) zwanym dalej RODO dziaajc na podstawie:

przepisw prawa pracy w szczeglnoci Kodeksu pracy ktre wskazuj jakie dane pracodawca powinien uzyska od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO) Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit a RODO) w przypadku gdy:

• dobrowolnie przekazujesz nam wicej Danych Osobowych ni wymagaj przepisy prawa pracy
• udzielasz agencji (firmie) rekrutacyjnej w ktrej bazie si zarejestrowae na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu uwzgldnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji
• udzielasz nam zgod na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszych procesach rekrutacyjnych
• zgadzasz si abymy udostpnili Twoje Dane Osobowe innym spkom Grupy Sanofi w ich wasnych celach rekrutacyjnych.

Udzielenie powyszych zgd jest dobrowolne i mog one zosta wycofane w dowolnym momencie. Zwr jednak uwag e skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wczeniej zgody nie bdzie miao wpywu na legalno naszych dziaa ktre byy prowadzone w oparciu o Twoj zgod jeszcze zanim zostaa ona wycofana.

realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesw polegajcych na umoliwieniu nam w przyszoci obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu rwnego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f i art. 9 ust. 2 lit. f RODO).

Odbiorcy danych

Dostp do Danych Osobowych mog mie nastpujcy odbiorcy danych:

• upowanieni pracownicy Administratora oraz usugodawcy (mog to by spki z Grupy Sanofi lub zewntrzni dostawcy) jeeli dostp do danych jest niezbdny takiemu usugodawcy dla realizacji usug wiadczonych dla Administratora. W szczeglnoci nale do nich podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne ktre szukaj dla nas najlepszych kandydatw do pracy lub wspieraj nas w takich poszukiwaniach. Jeeli otrzymalimy Twoje dane osobowe od agencji rekrutacyjnej to w takim przypadku moemy udostpni tej agencji informacje dotyczce Twojego zatrudnienia w zakresie niezbdnym do rozliczenia wynagrodzenia agencji za pomylny wynik rekrutacji jeeli zostaniesz zatrudniony. Ponadto dostp do Twoich danych mog mie rwnie podmioty dostarczajce nam narzdzia i systemy IT wykorzystywane do przetwarzania danych w procesach rekrutacyjnych w tym dostawcy portali internetowych dla osb poszukujcych pracy. Zawsze jednak dostp do Danych Osobowych maj tylko podmioty w przypadku ktrych istnieje uzasadnienie takiego dostpu z uwagi na wykonywane zadania i wiadczone usugi. Dbamy o to aby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewntrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upowanione do przetwarzania Danych Osobowych s zobowizane do zachowania poufnoci danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.
• podmioty z Grupy Sanofi ktrym Dane Osobowe s udostpniane do wykorzystania we wasnych procesach rekrutacyjnych jeeli udzielie nam zgod na takie udostepnienie danych.

Transfer danych do pastw trzecich (pastw spoza EOG)

Dane Osobowe mog trafi do odbiorcw w dowolnym z krajw w ktrych Grupa Sanofi prowadzi swoj dziaalno. Niektrzy z odbiorcw danych mog znajdowa si w krajach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) ktre nie zapewniaj takiego samego poziomu ochrony danych osobowych jak kraje nalece do EOG. Na tak okoliczno Administrator stosuje odpowiednie mechanizmy majce na celu ochron Danych Osobowych w tym w szczeglnoci Wice Reguy Korporacyjne Grupy Sanofi albo umow o przekazaniu danych opart na standardowych klauzulach umownych przyjtych przez Komisj Europejsk. W celu uzyskania dalszych informacji na temat krajw do ktrych przekazywane s dane lub stosowanych mechanizmw przekazywania danych mona skontaktowa si z Administratorem na wskazane poniej dane kontaktowe.

Okres przechowywania danych

Dane Osobowe bd przechowywane przez okres rekrutacji a w przypadku niewybranych kandydatw take przez 3 miesice od jej zakoczenia wycznie w celu ich wykorzystania w razie potrzeby w rekrutacji na to samo stanowisko np. w przypadku gdy pierwotnie wybrany kandydat zrezygnowa z oferty pracy. Po ostatecznym zakoczeniu danej rekrutacji moemy jednak zachowa Twoje Dane Osobowe na potrzeby obrony przed ewentualnymi roszczeniami z zakresu rwnego traktowania i dyskryminacji w zatrudnieniu jednak nie duej ni do czasu upywu okresu przedawnienia tych roszcze ktry wynosi 3 lata (w przypadku wszczcia postpowania przed sdem okres ten ulega jednak przedueniu do czasu zakoczenia takiego postepowania). Jeeli natomiast zgodzisz si na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszych procesach rekrutacyjnych bdziemy je przetwarza w tych celach nie duej ni do momentu gdy wycofasz swoj zgod. W przypadku gdy w wyniku rekrutacji zostaniesz zatrudniony bdziemy przetwarza Twoje Dane Osobowe w ramach procesw zatrudnienia. Szczegowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracownikw zostanie Ci przedstawiona na etapie zawierania umowy o prac.

Zasady gromadzenia danych

Podanie Danych Osobowych jest obowizkowe w zakresie wskazanym w art. 22 1 i 4 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podajesz dobrowolnie udzielajc zgod na ich przetwarzanie. Niepodanie danych wymaganych bdzie skutkowao odrzuceniem Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

Prawa zwizane z przetwarzaniem Danych Osobowych

Jako podmiot danych moesz skorzysta wobec Administratora z nastpujcych praw:

prawa do dania dostpu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania a w przypadku gdyby byy nieprawidowe ma prawo do dania ich sprostowania (zgodnie z art. 15 i 16 RODO) prawa do dania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych wart. 18 RODO (Kady podmiot danych moe da ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidowoci lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysuguje take w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem lecz nie chce on aby dane te zostay od razu usunite lub wprzypadku gdy dane s mu potrzebne duej ni zakada przyjty okres przetwarzania z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszcze) prawa do wycofania udzielonej wczeniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych co jednak nie bdzie miao wpywu na legalno przetwarzania Twoich danych ktre odbywao si w oparciu o t przesank i miao miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody prawa do dania usunicia danych zgodnie z art. 17 RODO (prawo do bycia zapomnianym) prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym powszechnie uywanym formacie nadajcym si do odczytu maszynowego (przez komputer) a take do dania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych ktre sam nam dostarczye przetwarzanych na podstawie Twojej zgody imajcych posta elektroniczn prawa do sprzeciwu wobec dlaszego przetwarzania danych zgodnie z art. 21 RODO.

Ponadto masz prawo wnie w skarg na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych przez Administratora do Prezesa Urzdu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2 00-193 Warszawa).

Dane kontaktowe Administratora oraz jego inspektora ochrony danych

Aby skontaktowa si z Administratorem w celu skorzystania z wyej wskazanych praw dotyczcych przetwarzania danych osobowych naley odwiedzi stron internetow: W celu skontaktowania si z naszym Inspektorem Ochrony Danych prosimy o przesanie wiadomoci mailowej na adres:

Administrator moe pozostawi w swoich zasobach Dane Osobowe osoby wystpujcej z wnioskiem lub daniem w zakresie niezbdnym do udokumentowania i ich rozpatrzenie odbyo si zgodnie z przepisami prawa. Dane te bd przetwarzane nie duej ni do czasu przedawnienia roszcze co stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora o ktrym mowa w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Pursue progress discover extraordinary

Better is out there. Better medications better outcomes better science. But progress doesnt happen without people people from different backgrounds in different locations doing different roles all united by one thing: a desire to make miracles happen. So lets be those people.

At Sanofi we provide equal opportunities to all regardless of race colour ancestry religion sex national origin sexual orientation age citizenship marital status ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !