Stagiaire Marketing F/H (47658)
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1 Vacancy
Job Description
Assistant(e) chef(fe) de projet Marketing(F/H)
Stage de 4 6 mois bas La Dfense
ENGIE est un groupe mondial de rfrence dans lnergie bas carbone et les services dont la raison dtre est dagir pour acclrer la transition vers un monde neutre en carbone.
Au sein de lactivit de la GBULocal Energy Infrastructure ENGIE Solaire Dcentralis et Stockage est lentit en charge du dploiement du solaire distribu (bti ombrires petites centrales au sol) et du stockage distribu en France
Rattach.e la Directrice Marketing de lentit ENGIE Solaire Dcentralis et Stockage ( ESDS ). vous accompagnerez le dveloppement et le dploiement des offres ESDS destines aux collectivits entreprises des secteurs tertiaire et industriel en rponse lvolution des enjeux clients rglementaires ou technologiques.
Primtre de responsabilit
-En tant quassistant chef de projet au sein de la Direction Marketing vous contribuez llaboration et lamlioration continue de nos offres et notamment
- au dveloppement de notre solution de stockage complmentaire aux solutions photovoltaques. Celle-ci vise notamment maximiser lautoconsommation photovoltaque mais aussi contribuer lquilibre su systme lectrique .
- lamlioration continue des outils daide la vente destination des quipes commerciales (Outils de ciblage Analyses technico-conomiques Supports de prsentation destins la mise en avant de loffre auprs des clients ou auprs des quipes commerciales en interne)
Profil recherch:
Etudiant en 2e ou 3e anne en cole dingnieur master double formation ingnieur/commerce ou mastre spcialis
Connaissances en nergies renouvelables
Vous avez un intrt marqu pour les questions lies la transition nergtique.
Capacit travailler en mode projet/quipe pluridisciplinaire autonomie rigueur flexibilit
Bon rdactionnel et Matrise des outils bureautiques notamment Excel /PowerPoint (ou quivalent)
ENGIE favorise la comptence avant tout autre critre. Ce positionnement se traduit par des actions concrtes reconnues par lobtention du Label Diversit : dveloppement de la mixit femmes-hommes dans nos mtiers capitalisation sur les comptences de toutes les gnrations amlioration des conditions dintgration et de maintien dans lemploi des salari-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Employment Type
Full-Time
