HR Operations & Happiness - Alternance
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Job Description
CABAIA recrute un(e) HR Operations & Happiness en alternance !
CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et bagages penss pour rendre les mobilits plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Les principaux avantages chez CABAIA :
Culture stimulante dcale et colore et base sur des valeurs fortes ;
quilibre vie professionnelle et personnelle avec du tltravail partiel
De nombreux moments de convivialits et afterwork avec lquipe
Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein de lquipe RH tu participeras la gestion quotidienne des collaborateurs du sige : de lonboarding loffboarding en passant par lorganisation des vnements internes. Cest un poste polyvalent et formateur o tu apprendras les bases du mtier RH
Gestion RH (70 %) :
Contribuer lonboarding des nouveaux arrivants (cration de dossier prparation des contrats intgration dans le SIRH inscription la mutuelle DPAE campagne de pr-boarding animation de la journe donboarding suivi des fins de priode dessai etc.) ;
Rdiger des documents RH (contrats avenants courriers RH) ;
Participer la saisie des lments variables de paie et assurer le lien avec le cabinet de paie ;
Soutenir la RRH dans les campagnes dentretiens annuels bilans semestriels etc. ;
Prendre part des projets de dveloppement RH (SIRH culture dentreprise).
Happiness Management (30 %) :
Participer lorganisation dvnements internes : team building sminaires actions QVT ;
Renforcer la communication RH interne (newsletters sondages etc.).
Comptences :
Empathie : chez CABAIA le service RH ne fait pas peur bien au contraire ! On se met toujours la place de nos collaborateurs pour rpondre au mieux leurs besoins.
Rigueur : le respect des process est la cl du succs du service RH.Gestion des priorits : savoir grer des projets tout en rpondant aux demandes des quipes requiert une excellente organisation.
Aisance relationnelle : tu sais interagir avec des collaborateurs de tous niveaux.
Adaptabilit et rsilience : CABAIA volue vite. Les quipes grandissent tout comme le nombre de clients. Les projets se multiplient et il faut savoir jongler dune mission lautre pour atteindre ses objectifs.
Profil recherch :
Tu suis une formation en lien avec ladministration ou les ressources humaines ;
Tu disposes dune premire exprience en RH ;
Tu es dynamique dot(e) dun bon relationnel et sais faire preuve de discrtion ;
Tu souhaites voluer vers un poste de RH gnraliste ;
Un bon niveau danglais est un plus
Processus de recrutement :
Entretien avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien avec Yelena RRH Sige (30 min) ;
Cas pratique ;
Entretien final avec Audrey RRH Retail & Yelena (45 min).
Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence clbre et chaque individu respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Dailleurs cette annonce est galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.
Employment Type
Full Time
