Team Lead Infrastructure Security
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Job Description
PERSONALMANAGEMENT
Als Security Team Manager leitest und betreust du ein interkulturelles Team von Sicherheitsexperten und frderst eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Du schaffst ein untersttzendes Umfeld in dem sich die Teammitglieder entfalten knnen und gibst regelmig Feedback und Anleitung um Herausforderungen effektiv meistern zu knnen.
TEAMENTWICKLUNG
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines belastbaren leistungsstarken Teams indem du individuelle Strken und Wachstumschancen identifizierst. Du frderst eine offene Kommunikation und Teamarbeit und treibst die kontinuierliche persnliche und berufliche Weiterentwicklung voran.
ZUSAMMENARBEIT MIT STAKEHOLDERN
Du stehst in regelmigem Kontakt mit globalen Stakeholdern um Teamstrategien Initiativen und Projekte zu kommunizieren. Durch die Zusammenarbeit identifizierst und behebst du Schwachstellen potenzielle Bedrohungen und zuknftige Anforderungen und stellst so die bereinstimmung mit den langfristigen Zielen von Red Bull sicher.
SERVICE DELIVERY
In dieser Funktion berwachst und gewhrleistest du die hochwertige Bereitstellung von Security Services und Prozesse die den Erwartungen des Business entsprechen. Du bewertest und verbesserst kontinuierlich das Serviceangebot um es an die sich wandelnden Sicherheitsanforderungen anzupassen und ein hohes Qualittsniveau aufrechtzuerhalten.
VERANTWORTUNG FR SERVICES
Darber hinaus fungierst du als Verantwortlicher fr bestimmte Security Services und verwaltest den Betrieb und Support in Zusammenarbeit mit diversen Anbietern. Du entwickelst und implementierst innovative Konzepte und Projekte um die Leistungsfhigkeit der Services und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Qualifications :
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Fhrung von IT-Teams Erfahrung im Aufbau neuer Teams ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der IT-Securityprozesse und -Infrastruktur
Projektmanagementfhigkeiten und ITIL-Kenntnisse von Vorteil
Gute Kommunikationsfhigkeiten (Englisch Deutsch von Vorteil)
Selbstmotivierter Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- Kooperations- und Fhrungsfhigkeiten
Leistungs- und ergebnisorientierte Denkweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu bernehmen und Themen voranzutreiben
Fhigkeit selbststndig zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Termine zu koordinieren
Zustzliche Informationen :
Aus gesetzlichen Grnden sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt fr diese Position bei monatlich EUR 2.807 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehltern und liegen daher deutlich ber dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran dass Diversitt unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begren Bewerbungen aller Menschen gleichermaen unabhngig von Alter Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung oder Herkunft.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
