Strategic Transformation Manager (w/m/d)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie um die Ausrichtung auf zuknftige Marktanforderungen optimal zu gestalten
- Vorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe inklusive Steuerung und Leitung zentraler Transformationsmanahmen zur nachhaltigen Sicherung unserer Wettbewerbsfhigkeit
- Weiterentwicklung des Transformation Office in den Bereichen Governance Prozesse Standards und Guidelines um Transformation strukturiert und effizient voranzutreiben
- Ganzheitliche Verantwortung fr bereichsbergreifende Initiativen sowie das Monitoring relevanter KPIs um Fortschritte messbar und steuerbar zu machen
- Steuerung und Durchfhrung von Markt- und Unternehmensanalysen um strategische Entscheidungen fundiert zu untersttzen
- Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen und Berichte fr Lenkungskreise CEO und Board um die Weichen fr die zuknftige Unternehmensentwicklung zu stellen
- bernahme von kritischen Themen fr die Geschftsfhrung und Gesellschafterebene um Transformationen auch auf Top-Management-Ebene wirkungsvoll zu vertreten
Qualifications :
- berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer Top-Tier-Strategieberatung mit Schwerpunkt auf groen Vernderungs- und Restrukturierungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte (idealerweise in der Telekommunikationsbranche) ergnzt durch methodische Strke und analytisches Denken
- Erfahrung in der Leitung bereichsbergreifender Initiativen inklusive der Steuerung komplexer Projekte und der Abstimmung auf C-Level-Ebene
- Fhigkeit verschiedene multidisziplinre Teams mit einem hohen Ma an Vertrauen auerhalb Ihres Fachgebiets zu fhren
- Fhigkeit nahtlos zwischen taktischen praktischen und strategischen Themen zu wechseln
- Ausgeprgte Lsungsorientierung Hands-on-Mentalitt und Umsetzungsstrke um anspruchsvolle Projekte zielgerichtet voranzutreiben
- Agiles Mindset und die Motivation eine fachliche Fhrungsrolle einzunehmen und gemeinsam mit den Teams die Transformation voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen :
Unser Portfolio ist auf deine Bedrfnisse zugeschnitten. Ob fr den Job deine Absicherung und Vorsorge oder fr die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & zustzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Brombel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (PNV-Zuschuss JobRad Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Noch Fragen Dann melde dich gerne bei:
Marvin Grbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
#LI-MG
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
