drjobs HR gyakornok_SC divízió

HR gyakornok_SC divízió

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Eger - Hungary

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

  • Toborzsi s kivlasztsi folyamatok tmogatsa
  • Munkavllali be- s kilptetsek adminisztrcija
  • HR riportok s statisztikk ksztse
  • Munkavllali krdsek s problmk kezelse
  • HR projektekben val aktv rszvtel

Qualifications :

  • Ers Microsoft Office ismeretek (klnsen Excel).
  • Ers angol nyelvtuds szban s rsban.
  • Kivl problmamegold kszsg.
  • Emptia: Kpessg msok rzseinek megrtsre s tmogatsra.
  • Agilits s rugalmassg: Gyors alkalmazkods a vltoz krlmnyekhez s feladatokhoz.
  • Proaktivits: Kezdemnyezkszsg s nll munkavgzs.
  • Kommunikcis kszsg: Hatkony s tiszta kommunikci mind szban mind rsban.
  • Szervezkszsg: J idgazdlkods s tbb feladat egyidej kezelse.
  • Diszkrci: Bizalmas informcik kezelse s megrzse.
  • Csapatjtkos: Kpessg egyttmkdni klnbz csapatokkal s osztlyokkal.

Elnyt jelent:

  • Gyri krnyezetben szerzett HR adminisztrcis munkagyi tapasztalatok.


Tovbbi informcik :

Versenykpes juttatsi csomag ingyenes vagy kedvezmnyes sportolsi lehetsgek tkezsi hozzjruls cges szerzdses buszjrat hasznlata munkba jrs kltsgnek tmogatsa.


Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Employment Type

Intern

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.