drjobs SOUSCRIPTEUR SANTE ET PREVOYANCE H/F - ALTERNANCE - 12 à 24 MOIS - SMABTP PARIS

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Job Description

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre dun contrat dalternance 

Au sein de SMABTP vous intgrerez le service Souscription Technique Courtage de la Direction des Assurances de Personnes afin de participer aux travaux de tarification sur les risques Sant et Prvoyance Collectives apports par le Courtage essentiellement tout en veillant lquilibre technique des portefeuilles et la rentabilit des offres.

 ce titre vous aurez pour mission de :

  • Analyser dun cahier des charge (Garanties/ Structure de tarifs) pour le calcul des tarifs
  • Prendre en charge le calcul des diffrences de garanties
  • Paramtrer les outils de tarification 
  • Analyser les comptes de rsultats sant & prvoyance
  • Participer llaboration de reporting et des travaux statistiques transverses
  • Contribuer et analyser les volutions de rsultats

Vous serez galement amens raliser des tudes et analyses techniques complmentaires :

  • Analyse technique des volutions rglementaires
  • Participer aux travaux doptimisation des process transverses sur le primtre du Courtage

Qualifications :

  • Vous prparez un Master en assurances mathmatiques ou statistiques.
  • Vous matrisez les fonctions primaires sur Excel et Word et vous tes laise avec les Mathmatiques.
  • Votre rigueur votre esprit de synthse votre curiosit dans un esprit dquipe constructif et votre aisance relationnelle seront les cls pour russir vos missions.

Cest ensuite votre personnalit qui fera la diffrence !

A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.


Informations supplmentaires :

Avantages

  • Une rmunration fixe et un variable attractif
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants dun montant attractif
  • Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
  • Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.


Remote Work :

No


Employment Type :

Part-time

Employment Type

Part-time

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