drjobs Abteilungsverantwortlicher Young Fashion Girl (m/w/d)

Abteilungsverantwortlicher Young Fashion Girl (m/w/d)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Singen - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

WIR SUCHEN DICH ZUM NCHTMGLICHEN ZEITPUNKT

Fr unser neues Modehaus in Singen

Abteilungsverantwortlicher Young Fashion Girl (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du planst steuerst und kontrollierst die Mitarbeitereinsatzplanung und sorgst fr einen reibungslosen Ablauf im Team.
  • Du fhrst deine Abteilung mit einer klaren Vision und motivierst deine Mitarbeiter zu Bestleistungen du bist ein echtes Vorbild!
  • Du gibst regelmig Coachings und fhrst Feedbackgesprche um das Potenzial deines Teams voll auszuschpfen und sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du leitest Abteilungsbesprechungen und triffst wichtige Entscheidungen die das Team voranbringen.
  • Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen verstehst sie und leitest zielgerichtete Manahmen zur Verbesserung ab.
  • Du packst aktiv im Verkauf mit an und behltst so immer den berblick ber das aktuelle Tagesgeschft.
  • Du bernimmst die Verantwortung fr eine ansprechende Warenprsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
  • Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lsungsorientierte Anstze.
  • Du berichtest regelmig an die Geschftsleitung und trgst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und frderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung im Handel idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
  • Du bringst idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterfhrung mit und verstehst es dein Team zu bestmglichen Leistungen zu motivieren.
  • Mode begeistert dich und du hast ein Gespr fr aktuelle Trends und Styles.
  • Dein souvernes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.
  • Du kommunizierst mit Empathie und Strke und bist in der Lage Menschen zu inspirieren.
  • Du arbeitest selbststndig strukturiert und ergebnisorientiert und behltst dabei immer den berblick.
  • Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verstndnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphre.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffst Du direin Polster frs Alter. Auerdem bieten wir ein Bike Leasing fr unsere Mitarbeiter an.


Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlngertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehrigkeit.

Uns ist es wichtig das sich jeder Mitarbeiter wohl fhlt.

Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.

Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events.

Du erhltstattraktive Mittarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch fr Familienangehrige.

Wir bieten Direine persnliche Frderung auf allen Ebenen. Es erwarten Dich verschiedene Seminare und Coachings.


Bei uns bekommst Du nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld.


Es erwartet Dich ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige herausfordernde Ttigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Gegenseitige Wertschtzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.


Klingt spannend Dann freuen wir uns ber Deine Onlinebewerbung.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.