Social Worker, Neurodevelopmental Health- Temporary, Full-Time (1.0 FTE) (Until June 2026) / Travailleur social, santé neurodéveloppementale- temps plein temporaire (1,0 FTE) (jusqu'en juin 2026)
Social Worker, Neurodevelopmental Health- Temporary, Full-Time (1.0 FTE) (Until June 2026) / Travailleur social, santé neurodéveloppementale- temps plein temporaire (1,0 FTE) (jusqu'en juin 2026)
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Job Description
Compensation Pay Range:
$46.69-$57.74Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.
To successfully apply for this position please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Social Worker addresses the patient and familys psychosocial factors that are relevant to diagnosis illness or hospitalization through assessment and counseling building community relationships coordinating social services education research and teaching.
PRIMARY DUTIES
Assess family dynamics functioning strengths and needs.
Provide emotional support/counseling (e.g. trauma crisis intervention adjustment behavior management etc.)
Participate in interdisciplinary team meetings providing knowledge and expertise in the treatment planning of the psychosocial and emotional needs of children and youth.
Provide brief psychotherapy to individuals groups and families.
Provide ongoing assessments of psychosocial factors that could impact the childs well-being.
Provide occasional after-hours response for new diagnoses complex situations.
Liaise with other community agencies in establishing resources and services for children and families within the Autism Program.
Participate in the development and implementation of services and programs to respond to the psychosocial needs of the child parent and/or family.
Maintain psychosocial documentation current with accurate and pertinent information of the patient and family situation.
Consult and collaborate with a variety of community agencies (e.g. ministries school boards child welfare authorities police etc.)
Identify advocate for negotiate and obtain community resources pertinent to the needs of the child and his/her family.
Assist in the provision of discharge planning and coordinate services both within the hospital and in the community (e.g. home/school visits).
Participate in various discipline and interdisciplinary committees throughout the hospital (e.g. Social Work Family Forum PLEO Community Advisory Committee etc).
Complete daily statistical documentation (e.g. GRASP) (as )
Supervise and train social work students at the BSW and MSW levels and provide practicum opportunities.
Contribute to the education/training of other professionals students and volunteers in the community with respect to the social needs and issues of the ASD population.
Present workshops both within the hospital and the community as .
Promote greater understanding of such topics as chronic illness mental health and child protection through lectures to both high school and post secondary students.
Participate in panel discussions and educational rounds.
Participate in committee work such as Quality Management Policy and Planning and Accreditation Activities as
Promote social awareness in the community by participating as a board member educator conference speaker consultant and expert witness (i.e. court appearance) as .
Participate in disciplinary and interdisciplinary research and develop/present special projects (e.g. respite care child abuse and neglect).
QUALIFICATIONS
Masters of Social Work degree(Essential)
Membership in the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers(Essential)
Minimum three (3) years of relevant experience(Essential)
Comprehensively use computer technology (Essential)
Take steps to ensure timely completion of tasks by adjusting priorities as required (Essential)
Adapt to changes to meet patient needs (Essential)
Communicate effectively and concisely both orally and in writing (Essential)
Deal effectively and sensitively with patients and/or relatives to obtain cooperation and approval of actions (Essential)
Deal effectively in crisis or traumatic situations involving extreme emotional situations (Essential)
Deal effectively with external customers of considerable importance (Essential)
Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/program policies and procedures related to health and safety (Essential)
Function well in an interdisciplinary team (Essential)
Apply knowledge of child protection issues (Essential)
Access to Vehicle and Valid Drivers License (Essential)
Vulnerable Sector Check (Level 3) and remain compliant (Essential)
Bilingualism (French/English) (Preferred)
* Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third-party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.
Pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.
Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.
Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matire de sant pdiatrique et il compte prs de 4 500 membres du personnel et mdecins qui se consacrent aider les enfants et les jeunes vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large ventail de problmes de sant chez les enfants. Le CHEO a t nomm deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit o travailler dans le domaine des soins de sant au Canada et sest class au deuxime rang des hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annes daffile. Pour la dixime anne conscutive les rdacteurs du Palmars des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.
RSUM DES FONCTIONS
La travailleuse sociale ou le travailleur social soccupe des facteurs psychosociaux de la patiente ou du patient et de sa famille qui sont pertinents au diagnostic la maladie ou lhospitalisation par lvaluation et le counseling ltablissement de relations communautaires la coordination des services sociaux lducation la recherche et lenseignement.
TCHES PRINCIPALES
valuer la dynamique le fonctionnement les forces et les besoins des familles.
Fournir un soutien motionnel et du counseling (. traumatisme intervention en situation de crise adaptation gestion du comportement etc.).
Participer des runions dquipes interdisciplinaires en fournissant des connaissances et de lexpertise dans la planification du traitement des besoins psychosociaux et motionnels des enfants et des adolescents.
Fournir une brve psychothrapie aux personnes aux groupes et aux familles.
Fournir des valuations continues des facteurs psychosociaux qui pourraient avoir une incidence sur le bien-tre de lenfant.
Fournir des interventions occasionnelles aprs les heures normales pour les nouveaux diagnostics et les situations complexes.
Assurer la liaison avec dautres organismes communautaires pour tablir des ressources et des services pour les enfants et les familles dans le cadre du Programme des services en matire dautisme.
Participer llaboration et la mise en uvre de services et de programmes pour rpondre aux besoins psychosociaux de lenfant du parent et de la famille.
Tenir jour la documentation psychosociale en fournissant des renseignements exacts et pertinents sur la situation de la patiente ou du patient et de sa famille.
Consulter et collaborer avec divers organismes communautaires (. ministres conseils scolaires services de protection de lenfance police etc.).
Dterminer dfendre ngocier et obtenir des ressources communautaires pertinentes aux besoins de lenfant et de sa famille.
Aider la planification du cong et la coordination des services la fois lhpital et dans la communaut (. visites domicile ou lcole).
lhpital (. travail social forum familial PLEO Comit consultatif communautaire etc.).
Remplir la documentation statistique quotidienne (. GRASP) (au besoin).
Superviser et former les tudiantes et tudiants en travail social (. et .) et leur offrir des possibilits de stage.
Contribuer lducation et la formation dautres professionnel.le.s tudiant.e.s et bnvoles de la communaut en ce qui concerne les besoins sociaux et les enjeux de la population ayant un TSA.
Prsenter des ateliers au sein de lhpital et de la communaut au besoin.
Favoriser une meilleure comprhension de sujets comme les maladies chroniques la sant mentale et la protection de lenfance au moyen de confrences lintention des tudiants de niveaux secondaire et postsecondaire.
Participer des tables rondes et des sances dinformation.
Participer aux travaux de comits comme la gestion de la qualit les politiques et les activits de planification et daccrditation au besoin.
Promouvoir la sensibilisation sociale dans la collectivit en participant titre de membre du conseil dadministration dducatrice ou dducateur de confrencire ou confrencier de consultant.e et de tmoin expert.e (c.--d. comparution devant le tribunal) au besoin.
Participer des recherches disciplinaires et interdisciplinaires et laborer ou prsenter des projets spciaux (. soins de rpit violence faite aux enfants et ngligence).
QUALIFICATIONS
Matrise en travail social
Adhsion lOrdre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de lOntario
Au moins trois (3)ans dexprience pertinente
Utiliser pleinement la technologie informatique; (Essentiel)
Prendre des mesures pour assurer lexcution en temps opportun des tches en revoyant les priorits au besoin; (Essentiel)
Sadapter aux changements pour rpondre aux besoins des patient.e.s; (Essentiel)
Communiquer de faon efficace et concise de vive voix et par crit; (Essentiel)
Traiter avec efficacit et sensibilit avec les patient.e.s et les membres de leur famille pour obtenir leur coopration et lapprobation des mesures prises; (Essentiel)
Grer efficacement les situations de crise ou les situations traumatisantes comprenant des situations motionnelles extrmes; (Essentiel)
Traiter efficacement avec les client.e.s externes de grande importance; (Essentiel)
Avoir une connaissance pratique des lois applicables en matire de sant et de scurit au travail; connaissance gnrale des politiques et procdures dentreprise et de programmes en matire de sant et de scurit; (Essentiel)
Bien fonctionner dans une quipe interdisciplinaire; (Essentiel)
Appliquer ses connaissances des questions de protection de lenfance. (Essentiel)
Accs un vhicule et permis de conduire valide (Essentiel)
Vrification des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables (de niveau3) et demeurer conforme (Essentiel)
tre bilingue (franais et anglais) (Prfrable)
* Veuillez noter que vous serez reprsent.e par le syndicat des employs de la fonction publique de lOntario.
partir du 29mars2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Les candidates et candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et constituant un atout pourraient devoir passer des tests. La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidates et candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.
Le CHEO sengage offrir un environnement sr pour le personnel les patientes et patients et les visiteuses et visiteurs. Conformment cet engagement les candidates et candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID19 pour que leur candidature titre demployes demploys ou de bnvoles soit prise en considration. De plus nous recommandons fortement aux candidates et candidats de recevoir leurs doses de rappel contre la COVID19 lorsquils y sont admissibles afin dviter la propagation du virus. Au moment de lembauche la personne retenue devra obligatoirement produire un document dlivr par le gouvernement confirmant son immunisation complte ou un document justificatif lappui dune contre-indication mdicale valable ou de tout autre facteur raisonnable selon le Code des droits de la personne de lOntario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.
Employment Type
Full-Time
