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1 Vacancy
Le Revenue Manager a pour objectif doptimiser le chiffre daffaires de ltablissement en dfinissant et en pilotant une stratgie tarifaire dynamique. Il ou elle analyse les performances la concurrence et les tendances du march afin de maximiser loccupation le prix moyen le RevPAR ainsi que tous les points de ventes de lhtel.
Principales responsabilits :
Assister le directeur du revenu du Pullman Paris Montparnasse
laborer et mettre en uvre la stratgie de pricing et de distribution
Analyser les performances (taux doccupation prix moyen RevPAR segmentation client etc.).
Suivre et anticiper les tendances du march la demande la saisonnalit.
Grer les outils de revenue management ((Ideas G3 Tars Demand360 STR Lighthouse)
Raliser des forecasts et des budgets.
Collaborer avec les quipes commerciales marketing et oprationnelles.
Optimiser les canaux de distribution en ligne et hors ligne.
Assurer la veille concurrentielle (benchmark tarifaire positionnement).
Faire vivre une culture de Revenue Management Total Revenue.
Assurer la qualit des donnes
Amliorer continuellement les processus de travail dans une logique defficacit oprationnelle et doptimisation de la performance.
Vous tes rattach au Sales Hub Pullman Paris et avec une quipe de Revenue Managers Business analystes qui travaillent sur les 5 htels du Sales Hub dont le Pullman Paris Montparnasse et vous dpendez hirarchiquement du directeur du Revenu en charge du Pullman Paris Montparnasse qui est lui aussi rattach au Sales Hub.
Vous partagez votre temps entre le Sales Hub Pullman Paris et lhtel.
Comptences requises
Savoirs :
Excellente comprhension des mcanismes de yield management.
Solide culture en finance et stratgie commerciale.
Matrise des systmes PMS RMS Channel Manager outils de BI.
Savoir-faire :
Capacit danalyse.
Comptences en reporting et en prvision budgtaire.
Bonne matrise dExcel et des outils de data visualisation.
Savoir-tre :
Rigueur esprit analytique et esprit critique.
Ractivit et prise dinitiatives.
Sens de la communication et capacit travailler en quipe.
Autonomie et capacit de dcision.
Enthousiasme tnacit crativit adaptabilit.
Bonne prsentation et locution
Aisance relationnelle.
Sens de lorganisation
Rsolution de problmes anticipation des besoins de nos collaborateurs
Capacit de remise en question orient client et capacit atteindre des objectifs ambitieux et relever des challenges.
ADN de la marque
Ouverture desprit : curiosit accueil de diffrentes opinions remise en cause du statu quo
Aller de lavant : imagination motivation inspiration
Mener : volont de faire en sorte que le changement se produise
Dpassement : je me dpasse et donne le meilleur de moi-mme pour satisfaire le Client
Qualifications :
Formation Bac3 Bac5 en htellerie commerce finance ou revenue management.
Exprience de 2 5 ans dans un poste similaire idalement dans le secteur htelier ou du tourisme.
Bonne matrise de langlais
Informations supplmentaires :
Vos avantages :
De nombreuses opportunits de dveloppement au sein du Pullman Paris Sales Hub et du groupe Accor
Plusieurs possibilits de formations
PREMIUM PACKAGE
13eme mois
Mutuelle
Pass Navigo (pris en charge 75% par lemployeur)
Intressement & Participation
Epargne salariale Groupe Accor
Bonus 10%
PREMIUM DESIGN & FACILITIES
100% des espaces de travail la lumire du jour
Tltravail possible entre 1 3 journes par semaine (en fonction des besoins et des impratifs)
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote