HR Business Partner - Vertrieb (m/w/d)
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Job Description
Als HR Business Partner Vertrieb (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson fr unsere Fhrungskrfte im Vertrieb. Du begleitest sie bei allen personalrelevanten Themen von der strategischen Personalplanung ber arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Umsetzung von Change-Prozessen. Dabei agierst Du als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhhe und trgst mageblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.
Das bewegst du konkret
- Beratung & Coaching: Du untersttzt unsere Fhrungskrfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und frderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Prozessgestaltung: Du implementierst und optimierst HR-Prozesse wie Onboarding Offboarding BEM und Performance Management im Vertriebsumfeld.
- Rekrutierung & Talentmanagement: Du begleitest die Besetzung von Schlsselpositionen und entwickelst Strategien zur Frderung und Bindung von Talenten.
- Change-Management: Du untersttzt bei organisatorischen Vernderungen wie Umstrukturierungen oder der Einfhrung neuer Systeme und frderst eine positive Vernderungskultur.
- Kennzahlenanalyse: Du analysierst HR-relevante KPIs (z.B. Fluktuation Krankenstand) und leitest daraus Manahmen zur Verbesserung ab.
- Projektarbeit: Du bernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Compliance & Arbeitsrecht: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher und begleitest arbeitsrechtliche Prozesse professionell.
Qualifications :
- Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. BWL Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjhrige Erfahrung im HR-Bereich idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Vertriebsstruktur.
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen.
- Ausgeprgte Kommunikations- und Beratungskompetenz strategisches Denken hohe Eigeninitiative und Organisationsfhigkeit.
- Bereitschaft zu regelmigen Reisen innerhalb Deutschlands und zur Arbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.
Zustzliche Informationen :
Neben vielen klassischen Vorteilen wie einem Company Bike PNV-Vergnstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer hybriden Arbeitswelt
- Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Corporate Benefits und viele weitere Extras
In der Welt der Bcher ist Platz fr jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon berzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschtzung entscheidende Antriebskrfte fr Kreativitt und Innovation sind. Daher begren wir ausdrcklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentitt sexuellen Orientierung Alter und Fhigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
