Chef∙fe d’équipe, Inventaire et opérations

Les Services des Finances de la Chambre des communes sont actuellement la recherche dune personne pour occuper le poste de cheffe dquipe Inventaire et oprations pour une priode dtermine se terminant la fin de lanne fiscale .

Ce processus de recrutement et de slection nest ouvert quaux employs de lAdministration de la Chambre des communes.

En tant que cheffe dquipe Inventaire et oprations vous jouerez un rle cl dans la prestation efficace de services de gestion du matriel lappui des dputes des agents suprieurs de la Chambre et de lAdministration de la Chambre. Ce poste important consiste planifier et diriger la prestation de services adapts aux besoins particuliers dune clientle de haut niveau tout en veillant au respect dun cadre solide form de politiques de procdures et de normes de prestation de services.

En tant que responsable dquipe vous superviserez un volume lev de transactions et appliquerez des principes de gestion du risque et dassurance de la qualit dans le but dassurer lintgrit et la conformit. En appliquant une approche proactive vous contribuerez dtecter et attnuer les risques lis lutilisation des actifs et signalerez les problmes la direction si ncessaire. Vous fournirez galement des services de conseil personnaliss aux dputes diffrentes tapes de leur parcours parlementaire quils soient nouvellement lus rlus ou sortants ainsi que lors dvnements cls comme les lections gnrales et les initiatives de renouvellement organisationnel.

De plus vous grerez les systmes centraliss de gestion des actifs et superviserez le cycle de vie complet des actifs situs sur la Colline du Parlement et dans les bureaux de circonscription lchelle du pays. En dirigeant les efforts de formation et en faisant mieux connatre les politiques manuels et outils numriques pertinents de la Chambre vous donnerez aux dputes et leur personnel les moyens de grer leurs actifs de manire efficace et responsable. Il sagit dune excellente occasion pour une personne qui aime travailler dans un milieu hautement spcialis et ax sur le service o lon valorise la collaboration lintgrit et lexcellence oprationnelle.

Principales raisons pour se joindre lquipe des Services corporatifs dapprovisionnement et de gestion des actifs :

Joignez-vous une quipe dynamique et innovatrice soucieuse de tirer le meilleur parti des pratiques de gestion des biens au cur de la Chambre des communes. En devenant membre de notre quipe vous pourrez travailler dans un milieu efficace o les activits se droulent un rythme rapide et o votre expertise peut favoriser le changement et accrotre lefficience au sein de la Cit parlementaire et ailleurs. Vous stimulerez votre croissance professionnelle grce un apprentissage et un perfectionnement continu vous collaborerez avec un groupe diversifi de professionnelles qualifies et vous contribuerez faonner lavenir des pratiques de gestion des biens. Vous ferez partie dune quipe qui valorise lintgrit linnovation et lexcellence dans la prestation des services.

• Possibilits de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications :

tudes

• tudes de niveau collgial en administration ou en commerce OU combinaison acceptable dtudes dexprience et de formation laquelle sajoute une formation ou une accrditation officielle dans le domaine du march professionnel ou de la gestion de la chane dapprovisionnement.

Exprience 

• Exprience considrable de la direction et de la gestion dactivits de gestion du matriel visant une clientle nationale (Colline du Parlement et circonscriptions partout au pays).
• Exprience considrable de la gestion dactivits et de services dans lenvironnement institutionnel propre au gouvernement.
• Exprience de la ralisation danalyses approfondies dvaluations des risques et denqutes sur des questions lies la gestion du matriel ainsi que de la formulation de recommandations en vue de la rsolution des problmes.
• Exprience de llaboration de plans oprationnels et de projets ainsi que danalyses de rentabilisation lappui de la prestation de services de lamlioration des processus et de lintgration des technologies en vue damliorer les services la clientle.
• Exprience de la prestation de conseils stratgiques des clients de la haute direction.
• Exprience de la gestion des ressources humaines financires et matrielles.

Atouts :

• Accrditation telle que le titre Certified in Production and Inventory Management (CPIM) de lAPICS (American Production and Inventory Control Society) et le certificat du gouvernement du Canada en gestion de lapprovisionnement du matriel et des contrats et en biens immobiliers.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse .

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration.

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles.

Ce processus de slection est restreint aux employes de lAdministration de la Chambre des communes.

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.