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Nantes - France

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Job Description

Vous rejoignez la Direction Administrative et Financire Groupe afin dassurer la gestion de la trsorerie courante en optimisant et scurisant les flux financiers conformment la politique financire du Groupe et la rglementation en vigueur. Rattach/e au Directeur Administratif et Financier Corporate vos missions sont les suivantes :

  • La gestion des flux des soldes et du cash pooling : vous veillez ce que lentreprise dispose des liquidits ncessaires pour financer les projets et assurer la couverture des besoins de lentreprise
  • Le suivi du budget et les prvisions de trsorerie : vous dterminez le budget de trsorerie en collaboration et supervision des autres services afin dvaluer les besoins de trsorerie afin de solliciter ou non les partenaires extrieurs.
  • Le reporting mensuel et hebdomadaire : vous tablissez les tableaux de bord en synthtisant en en communiquant une analyse auprs de la Direction Gnrale du Groupe et des Directions Oprationnelles.
  • Le financement dinvestissements et refinancements : vous tes en constante recherche des investissements et des produits de placement.
  • La gestion et le contrle interne : il contrle les procdures comptables de rapprochement bancaire de gestion des caisses et de remise en banques. Vous mettez en place et harmonisez le contrle des procdures dans les diffrentes entreprises du groupe.
  • Loptimisation des cots et produits financiers : vous contrlez les chelles dintrt mises par les banques et vrifiez les intrts financiers facturs par celleci. Vous dirigez les flux bancaires selon les avantages spcifiques chaque tablissement financier.
  • Lintgration des acquisitions : vous veillerez au bon dploiement des process de trsorerie dans les acquisitions du Groupe et leur intgration.
  • La gestion et le suivi des garanties et cautions mises pour le compte du Groupe

Afin de mener bien vos missions vous changez au quotidien avec les quipes du groupe ALTYN mais aussi avec les diffrents partenaires. Ces missions se droulent dans un Groupe est en trs forte croissance.


Qualifications :

Sagissant dun poste stratgique pour la croissance et lindpendance dALTYN nous souhaitons intgrer un/e Trsorier/e ayant une expertise dans le domaine.

Issu/e dune formation suprieure en Gestion Finance ou Trsorerie vous disposez dune exprience confirme dau moins 6 ans dans ce domaine. Une exprience pralable en PME ou au sein dorganisations de taille intermdiaire (OTI) notamment dans un environnement multifiliales serait fortement apprcie.

Vous possdez des connaissances solides de la rglementation et maitrisez parfaitement le fonctionnement des oprations bancaires de la gestion des placements. Vous tes laise avec les donnes comptables et leur exploitation.

Vous matrisez les outils du Pack Office en particulier Excel Word et PowerPoint. La connaissance du logiciel SAGE constitue un atout significatif pour votre candidature.

De nature rigoureux/se et organis/e vous tes polyvalent/e et autonome. Votre aisance relationnelle et votre capacit travailler en quipe seront galement des atouts majeurs pour assurer votre russite ce poste. 


Informations supplmentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet

Lors de votre candidature expliqueznous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec le DRH

Une fois votre candidature retenue vous serez contact/e pour un premier entretien RH afin dchanger sur ladquation entre votre projet et le ntre. 

Les entretiens avec le Manager

A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changerez avec notre Manager.

La proposition dembauche

Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.

ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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