Manager Sécurité France, Belgique, Luxembourg ( H/F)
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Job Description
En tant que Responsable Scurit pour la France la Belgique et le Luxembourg vous tes un leader exemplaire et inspirant orient vers les rsultats avec lambition et lnergie ncessaires pour garantir la scurit de lentreprise et de nos collaborateurs.
Responsabilits principales :
- Gestion des risques : Identifier valuer et analyser les risques pour assurer la continuit des activits. Veiller au respect des politiques globales des normes locales et du Code dthique. Suivre les indicateurs cls et signaler les carts majeurs.
- Sant et scurit : Promouvoir une culture de scurit forte. Grer les situations de crise organiser des formations prvenir les incidents et analyser les accidents.
- Protection des actifs : Collaborer avec les diffrentes quipes pour renforcer la scurit tout en garantissant une bonne exprience client. Grer les projets de scurit pour les magasins bureaux et centres logistiques.
- Prvention des pertes : Suivre les indicateurs de dmarque inconnue mettre en uvre une stratgie de prvention des pertes et mener des enqutes en cas de fraude.
- Scurit de linformation : Sensibiliser aux risques cyber assurer la conformit aux normes et grer les incidents lis la scurit de linformation.
- Leadership dquipe : Dvelopper les comptences de votre quipe favoriser la performance individuelle et collective et construire une organisation inclusive et tourne vers lavenir.
Qualifications :
Un diplme universitaire en gestion ou quivalent.
Un minimum de 5 ans dexprience en tant que manager dquipe dans le domaine de la scurit notamment dans la mise en uvre des politiques et de la conformit idalement dans le secteur retail et international.
Des fortes connaissances de la P&L des ventes de budget des prvisions et de la conduite du changement.
Bon communicant vous avez du leadership pour accompagner et dvelopper votre quipe.
Vous tes dot de bonnes capacits danalyse et tes capable de prendre des dcisions et tes motiv par latteinte des rsultats.
Une excellente matrise de langlais est ncessaire.
Des dplacements frquents sont prvoir.
Informations supplmentaires :
Au sein du groupe H&M nous sommes fiers dtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons nos employs des avantages attrayants avec de nombreuses possibilits de dveloppement dans le monde entier.
- Une remise personnelle de 25% sur lensemble des marques du Groupe H&M
- Une prime de 13me mois
- La possibilit dune part de rmunration variable supplmentaire dpendamment de la performance conomique globale de lEntreprise (Participation & Intressement)
- Un compte pargne salariale
- Un programme HIP (prime de dpart la retraite)
- Une mutuelle sant offrant des prestations de qualit ds ton arrive
- Une prvoyance
- La possibilit de prendre des tickets restaurant de 9 (prise en charge employeur de 55%)
- Une prise en charge hauteur de 75% des transports en commun
- Laccs aux avantages CSE
- Un Accord Qualit de vie au travail
- Un accord de rduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an
- Une possibilit dvolution sur toute la France et plus encore
Notre caractre unique provient dune combinaison de plusieurs facteurs : notre culture inclusive et collaborative nos valeurs fortes et nos possibilits de croissance. Mais surtout ce sont nos employs qui font de nous ce que nous sommes.
Passez ltape suivante de votre carrire avec nous. Le voyage commence ici.
*Nous nous engageons ce que le processus de recrutement soit juste quitable et fond sur les comptences. Nous vous prions donc de ne pas joindre de lettre de motivation dans votre candidature.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
