Au sein de lquipe Ressources Humaines compose de 8 personnes Paris et Lyon rattache la DRH France vous tes accompagn(e) au quotidien par une tutrice charge de RH exprimente et intervenez sur des missions varies qui pourront tre compltes tout au long de votre alternance :
Pour toutes nos BUs :
Onboarding :
- Ralisation des DPAE (Dclaration Pralable LEmbauche) affiliation des salaris la Mutuelle et la Mdecine du travail remise du matriel informatique/tlphonique des collaborateurs de Lyon
- Animation du processus dinscription des nouveaux consultants aux Teams
- Gestion des sessions donboarding
Administration du personnel :
- Mdecine du travail : prise de rdv rcupration des attestations de suivi changes avec les diffrents centres
- Accompagnement de votre tutrice dans la mise en place des contrats dalternance (fonctions supports et mtiers technologiques principalement)
- Autres missions : gestion des dplacements professionnels de lensemble des collaborateurs France vers ltranger (vrifications dclarations suivi attestations de dplacements) ralisation dattestations salaris des soldes de tous comptes etc.
Suivi RH dune BU de A Z :
En binme avec votre tutrice vous dcouvrirez le rle HR business partner pour cette BU :
- accompagnement des salaris dans certains temps forts de leurs parcours comme par exemple: onboarding notamment ralisation de contrats et mails de bienvenue suivi de la priode dessai entretiens RHs rponse leur questions du quotidien
- accompagnement de responsables oprationnels dans leurs problmatiques RH
Cette liste de missions pourra voluer selon les souhaits et capacits dvolution de la personne.
Qualifications :
Qualifications :
- Formation BAC3/5 en RH gestion administration ou management
- Contrat dapprentissage
- Vous tes une personne dynamique rigoureuse et organise et avez envie dapprendre vous former et gagner en autonomie sur le mtier des ressources humaines au sein dune quipe soude.
Informations supplmentaires :
- Poste bas Lyon pourvoir ds la rentre de septembre 2025
Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime