Assistant Responsable d'Affaires Génie Climatique F/H

Lentreprise

Rejoignez La Scetec : Une Aventure Humaine et Professionnelle

Depuis 1978 La Scetec cest une quipe de plus de 160 passionn.e.s au service de projets varis et ambitieux.

Nous sommes prsents au Mans (72) Sabl sur Sarthe (72) et Alenon (61).

En tant que SCOP (Socit Cooprative et Participative) nous valorisons lhumain et la collaboration o chaque salari est galement associ.

Pourquoi travailler avec nous

• Expertise reconnue : Plus de 45 ans dexprience dans le gnie lectrique et climatique.
• Adaptabilit : Des solutions surmesure pour des projets toujours diffrents et stimulants.
• Innovation : Toujours la pointe pour offrir le meilleur nos clients et encourager la crativit de nos quipes.
• Esprit coopratif : En tant quassoci vous participez activement aux dcisions et bnficiez des succs collectifs.

Au sein de La Scetec vous trouverez une entreprise o lhumain est au centre o votre voix compte et o votre dveloppement professionnel est une priorit. Venez contribuer notre mission et grandissez avec nous dans un environnement de travail convivial et dynamique.

Description du poste

Aux cts du Responsable dAffaires vous jouez un rle cl dans la bonne conduite de nos projets en gnie climatique de leur conception leur livraison. Vous veillez la qualit aux dlais et aux cots tout en assurant la coordination technique et humaine.

Identification et dveloppement des affaires :

Reprer et cibler les futures affaires.

tudier les appels doffres.

Analyser les besoins techniques et conomiques des clients.

Conseiller les clients sur les solutions adaptes en fonction des lieux et des besoins spcifiques.

tude et conception des projets :

tudier la faisabilit des projets (contraintes techniques structurelles conomiques).

Participer la conception et la ralisation du projet en optimisant les cots les dlais et la qualit.

Proposer des solutions techniques et financires adaptes.

Dfinir les quipements et matriaux en fonction des contraintes de rglementation et du terrain.

Planification et suivi :

Assurer le transfert des dossiers aux quipes techniques.

Codfinir le planning des tudes et planifier les diffrentes phases du projet.

Veiller au respect des normes de scurit dhygine et de lenvironnement.

Coordination avec les intervenants :

Participer aux runions de chantier avec les autres corps dtat.

Rcuprer et analyser les plans mis jour par larchitecte et/ou les bureaux dtude.

Participer aux cellules de synthse du projet.

Coordonner avec les parties prenantes pour la mise en uvre des plans.

Production et gestion des documents techniques :

Lire et interprter toutes les pices crites (bordereaux de prix CCAP CCTP DQE PGC etc.).

Contrler corriger et expliciter les plans par des codes couleur si ncessaire.

Prparer les synoptiques : schmas de principe CVC.

tablir les schmas les notes de calculs et les documents techniques.

Sassurer de lapplication des normes spcifiques aux btiments (ex : accessibilit PMR).

Suivi de lexcution :

Assurer la mise jour des plans selon les besoins du chantier ou les recommandations des bureaux de contrle.

Prparer les documents ncessaires (DOE DIUO) la fin du chantier.

Suivre les modifications et alerter les responsables daffaires pour valuer les travaux supplmentaires.

Profil recherch

Bac2 Bac3 en Gnie Climatique nergtique ou Thermique/Fluides nergies Charg(e) daffaires

• Une premire exprience sur une fonction similaire serait un plus
• Comptences en gestion de projet
• Utilisation des logiciels de CAO/DAO (Autocad)
• Utilisation office 365 et plateformes en ligne
• Connaissance des normes de construction et des rglementations en vigueur
• Capacit travailler en quipe et coordonner plusieurs intervenants
• Sens de lorganisation rigueur et autonomie

Ce que nous offrons:

Un environnement coopratif et humain: statut dassoci au bout dun an.

Une rmunration et avantages sociaux comptitifs:

• Salaire horaire brut partir 35k brut/ an selon profil

13^me mois statut ETAM forfait jours

Participation ds la premire anne

Tickets restaurant (suprieur au minima)

Prime de 30 % sur vos congs pays (via la caisse des SCOP BTP).

Mutuelle familiale prise en charge 100% par lemployeur

Equipements : Smartphone professionnel ordinateur portable

Flexibilit sur lamnagement du temps de travail

Activits culturelles et sociales via le CSE (rductions vacances cinma muses etc.).

Outils pour bien travailler : vhicule de service

Lgalit des chances fait partie de notre ADN coopratif.
Nos postes sont ouverts toutes et tous comptences gales y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin le poste est adapt avec vous.

Nous agissons chaque jour pour viter toute forme de discrimination et assurer lgalit entre les femmes et les hommes dans lemploi comme dans lvolution professionnelle.

Rf: 71f506cfc2c94f768991a1c6a1282c15