Als Global Payroll Manager ben jij de drijvende kracht achter een betrouwbare en toekomstgerichte wereldwijde payrollorganisatie. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en zorgt voor een soepel verlopende salarisverwerking binnen een internationale context. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Cordineren een (internationaal) payroll team en geeft leiding aan diverse payroll specialisten
- Zorgen voor een consistente nauwkeurige en tijdige salarisadministratie door het uitvoeren van pre en postpayrollcontroles en het beoordelen van payrollgegevens wereldwijd
- Autoriseren van salarisbetalingen met de juiste kwaliteitsstandaarden en interne controlemaatregelen zodat medewerkers op tijd en correct worden beloond
- Actieve bijdrage in de verdere uitrol van het one payroll systeem in het internationale landschap. Waarbij het belangrijk is dat het personeelssysteem (WorkDay) en de salarissystemen zoveel mogelijk op elkaar aansluiten (integratie)
- Actief adviseren van het management en HR op het gebied van payrollvraagstukken en beleid natuurlijk draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het payrollteam
- Zorgdragen voor compliance en governance inclusief wet en regelgeving interne richtlijnen en het uitvoeren van audits en reconciliaties dit betekent een actieve rol bij het opzetten en onderhouden van salarisverwerkingsprocessen
- Nauw samenwerken met Finance HRIS en andere afdelingen om datakwaliteit te waarborgen en samen payrollprocessen continu te verbeteren.
Qualifications :
Je bent een ervaren professional met een passie voor payroll en een scherp oog voor detail. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde master of bacheloropleiding in HR Finance of een gerelateerde richting
- Ruime ervaring in payrollmanagement inclusief internationale payrolloperaties en compliance.
- Uitstekende kennis van payrollsystemen processen en gerelateerde technologien.
- Ervaring met samenwerking met externe payrollleveranciers en cross functionele teams.
- Uitstekende kennis van payrolldefinities codes en belastingregelingen
- Ervaring met implementatie en uitrol van Multicountry payrollprojecten.
Aanvullende informatie :
- 358 vrije dagen waarvan 13 atv dagen
- Volop opleidingsmogelijkheden om te groeien
- Een eindejaarsuitkering van 77%
- Een zelfstandige baan in een eigen werkgebied
- Veel afwisseling en dynamiek in het intensief samenwerken met sterke professionals in een internationale context.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime