Junior business cost analyst - Alternance (H/F/N)
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Job Description
Description du poste :
En soutien transversal du responsable de la performance digitale le ou la Junior Business Cost Analyst sera responsable de faciliter le suivi du budget des cots de projets et de garantir un haut niveau de qualit des donnes.
Dpartements couverts par la mission :
- Technologie
- Produit
Vous tes engag(e) curieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous souhaitez dcouvrir un environnement dynamique et en constante volution. Vous avez les qualits humaines pour tablir des relations de confiance avec les parties prenantes.
La mission portera sur 2 domaines principaux :
- Qualit des donnes
- Gestion des cots
Responsabilits et tches quotidiennes :
Qualit des donnes :
Comme prrequis toutes les autres missions la qualit des donnes est essentielle toute analyse et communication associe. ce titre le ou la Junior Business Cost Analyst devra :
- Surveiller les indicateurs de qualit des donnes lis lactivit du dpartement.
- Prendre toutes les initiatives ncessaires pour amliorer et corriger les situations ncessitant une action en lien avec les parties prenantes.
- Grer et accompagner les tableaux de bord Power BI.
Gestion des cots :
OPEX :
- Contribuer la gestion des renouvellements de contrats.
- tre facilitateur du processus dachat auprs des quipes oprationnelles
Projets :
- Soutenir le suivi des cots des projets.
Modlisation des cots :
- Contribuer la mise en uvre et au suivi du projet de modlisation des cots.
- Un suivi spcifique sera attendu sur les cots cloud (dmarche Finops)
- tre rfrent(e) du processus de saisie des temps
De manire gnrale le ou la Junior Business Cost Analyst dveloppera une posture analytique travers un tat desprit orient donnes (datadriven).
Pour ce faire il ou elle aura une excellente comprhension du modle de donnes et des processus mtiers.
Qualifications :
Un niveau danglais B2 est requis pour ce poste
Informations supplmentaires :
Set the tone with us
Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching surmesure
- Une politique de tltravail
- Un programme de bientre Pauses avec de nombreuses activits et animations
- Accs Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bientre qui permet de parler un psychologue expriment
- Un restaurant dentreprise sain et coresponsable
- Une assurance sant individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilit pour tous les Believers de participer des initiatives de bnvolat afin davoir un impact positif sur la diversit lquit et linclusion (DEI) le bientre et la plante.
- Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)
Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lge de lorientation sexuelle de la religion ou de ltat de sant.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
