Chargé(e) RH Retail - CDD
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Job Description
CABAIA recrute un(e) Charg(e) RH Retail en CDD pour un renfort de Juin Aot
CABAIA cest lhistoire dune marque franaise de sacs dos et bagages penss pour rendre les mobilits plus belles chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularit de chacun mrite de sexprimer librement CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies et de tous les quotidiens.
La mission de la marque Transformer chaque dplacement en voyage pour multiplier les expriences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.
Alors envie de nous rejoindre
- Les principaux avantages chez Cabaa :
- Culture stimulante dcale et colore et base sur des valeurs fortes ;
- quilibre vie professionnelle et personnelle avec du tltravail partiel ;
- De nombreux moments de convivialits et afterwork avec lquipe ;
- Et bien plus !
Tes missions seront :
Au sein du ple RH tu seras en soutien de lquipe Retail dans la gestion administrative du personnel. Tu seras donc en charge de la gestion quotidienne des quipes de vente tout en tant le point de contact des managers pendant la priode de fin danne. Lquipe RH se dveloppe au mme rythme que la croissance de lentreprise alors si tu aimes crer et structurer des processus ce poste est fait pour toi !
Administration du personnel :
- Gestion de ladministration du personnel de lonboarding loffboarding ;
- Rdaction des contrats de travail des avenants des attestations etc. ;
- Gestion des deadlines lgales (priode dessai visites mdicales etc.) ;
- Saisie des lments variables et consolidation de la paie ;
- Gestion des relations avec les organismes lgaux (OPCO CSE URSSAF etc.).
Projets transverses :
- Participation la mise en uvre de la stratgie RH de lentreprise (plan de recrutement plan de formation gestion des talents entretiens annuels etc.) ;
- Accompagnement des managers et des quipes en matire de gestion des RH.
Lgal et gestion des risques :
- Ralisation dune veille sur les volutions rglementaires et conventionnelles et mise en place des actions ncessaires pour garantir la conformit ;
- Dfinition et dploiement dune politique RH en cohrence avec lactivit et les objectifs de lentreprise.
Comptences :
- Bienveillance : tu as cette capacit inspirer confiance motiver les quipes et diffuser les valeurs de lentreprise ;
- Adaptabilit et flexibilit : tu sais tadapter un environnement en constante volution et rpondre rapidement aux besoins de lentreprise ;
- Relationnel : tu communiques efficacement avec des interlocuteurs de divers horizons ;
- Rigueur : lorganisation est la cl du succs surtout pour tre structur(e) en particulier dans les RH !
Profil recherch :
- Tu possdes une premire exprience dans les RH et lADP ;
- Tu as dj gr une paie (internalise ou externalise) ;
- Tu possdes de bonnes connaissances en droit du travail et sur les rglementations en vigueur ;
- Tu as le sens des responsabilits et tu as cur de mener tes projets bien ;
- Tu as une sensibilit pour le retail ;
- Langlais fait partie de ton quotidien
Processus de recrutement :
- Entretien #1 avec Mathilde Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Audrey HRBP Retail (45 min) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #3 avec Flix Charg RH Retail et Audrey (1h).
Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversit de lgalit et de linclusion. Nous nous engageons crer un environnement o chaque voix est valorise chaque diffrence est clbre et o chaque individu est respect. Nous accordons la mme considration toutes les candidatures. Dailleurs sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicaps. Des amnagements de poste sont possibles alors nhsitez pas nous en parler lors du processus de recrutement.
Employment Type
Full Time
