Apprenti(e) Talent acquisition manager
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Assurer le dveloppement mais aussi lorganisation oprationnelle et la coordination dvnements RH avec nos partenaires emploi et institutionnels mais aussi les hteliers en France (job dating forums emploi confrences)
- Grer des projets en lien avec la marque employeur la mise en place des programmes de dveloppement lexprience des candidats la sensibilisation des hteliers au sujet de la diversit et inclusion la mise en place de processus RH
- Raliser des entretiens de pr slection dans le cadre de recrutements pour le compte des propritaires ou directions dhtels
- Prparer et prsenter aux runions quipe hebdomadaires un suivi des projets passs en cours et futurs en sappuyant sur les KPIs
- Sourcing de candidats et cration de shortlistes prsenter aux directions des oprations ou propritaires.
Qualifications :
- Excellentes aptitudes communiquer loral comme lcrit
- Capacit travailler efficacement en quipe (en prsentiel ou en distanciel)
- Le reporting est essentiel pour assurer une bonne connaissance de chacun sur lavancement des projets
- Excellentes comptences organisationnelles
- Comptences analytiques & prises dinitiatives
- Comptences informatiques (pack office)
- Une aisance sur des outils de type CANVA serait un plus.
- Anglais niveau B2 minimum
Informations supplmentaires :
Principaux avantages :
- 13e mois
- Ticket Restaurant hauteur de 9.50 avec une prise en charge hauteur de 60% par lentreprise
- Prime dintressement collectif & participation
- 5 jours dabsences autorises payes pour les rvisions dexamens
- Indemnit/ dotation de tltravail
- CSE & Carte Heartist offrant des rductions dans les marques du groupe Accor
- Remboursement 75% pour 2024 du pass navigo ou forfait mobilit durable de 58.33 mensuel
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Intern
Employment Type
Remote
