Praktikant Recruiting und Personalbetreuung (all genders)
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Job Description
Werde ab August 2025 fr mindestens 5 bis 6 Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort Mnchen! Untersttze uns aktiv im Recruiting fr unsere NonConsultingAbteilungen und bernimm dabei deinen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb der Personalabteilung. Nutze die Chance dein theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umzusetzen und gleichzeitig wertvolle Einblicke sowie neue Techniken aus der Arbeitswelt zu gewinnen.
Deine Aufgaben im berblick:
- Talente finden und begeistern: Du untersttzt uns bei der Identifikation und Gewinnung von potenziellen Mitarbeitenden im NonConsultingBereich.
- Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess von der Terminplanung fr Interviews ber die Betreuung der Kandidaten bis hin zum Vertragsmanagement fr Praktikanten und Werkstudenten.
- RecruitingProzesse: Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein.
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechpartner:in fr unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschft.
- Projekte und Sonderthemen: Je nach Interesse und Bedarf kannst du an spannenden HRProjekten und Sonderthemen mitwirken.
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort Mnchen. Eine gute Zusammenarbeit ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Fhrungskrften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschft ein und ermglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in untersttzt.
Qualifications :
- Du bist Student:in der Psychologie Wirtschafts oder Sozialwissenschaften bzw. eines verwandten Studienfachs (Bachelor oder Master) oder hast dein Studium bereits abgeschlossen
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion mit
- Du bist ein Teamplayer hast Organisationstalent und zudem Spa am serviceorientierten Umgang mit Menschen
- Probleme gehst proaktiv an und findest zuverlssig eine Lsung
- Du sprichst flieend Deutsch und Englisch und arbeitest sicher mit den gngigen MSOfficeProgrammen
- Du hast 5 bis 6 Monate Zeit
Zustzliche Informationen :
Du fhlst dich angesprochen Dann freuen wir uns auf deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf Abiturzeugnis Zeugnisse aller Studienabschlsse smtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise ber Auslandssemester) ber unser OnlineBewerbungsformular unter (du bentigst ca. 510 Minuten zum Ausfllen).
Bei Fragen wende dich gerne an Celina Benker unter Tel.:
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
