Kravanalytiker

Om uppdraget:
Som kravanalytiker kommer konsulten att utgra en del av korsfunktionella team med agil utvecklingsmetodik. Konsultens ansvar blir att dels genomfra kravanalyser tillsammans med berrd verksamhet innan det lggs in i teamet samt kvalitetsskra att teamet tar fram efterfrgat std som verksamheten efterfrgar. Konsulten leder och samordnar framtagning av bde funktionella och ickefunktionella krav. Konsulten kartlgger verksamhetens och mlgruppernas behov genom
intervjuer workshops och fltstudier m.m. samt tar fram kravspecifikationer utifrn genomfrd verksamhetsanalys.

Konsulten ansvarar fr att kunskapen om krav och mlgrupper frmedlas till vriga projekt/teammedlemmar. Konsulten som efterfrgas behver kompetens fr design och utveckling av itsystem utifrn verksamhetens krav. Arbetet sker alltid i team dr teammedlemmarna hjlper varandra att ta fram de bsta lsningarna. Konsulten behver vara intresserad av att kontinuerligt diskutera och utvrdera sina egna och andras ider och problem. Konsulten implementerar valda tekniska lsningar av system som svarar upp mot stllda krav samt att valda lsningar ansluter sig till val av systemarkitektur. Konsulten tar personligt ansvar fr kvaliteten i vald teknisk lsning.

Skallkrav:

• Konsulten ska ha 6 rs arbetslivserfarenhet av kravanalys av process och begreppsmodellering.
• Konsulten ska ha 6 rs arbetslivserfarenhet av kravanalys och informationsmodellering.
• Konsulten ska ha 6 rs arbetslivserfarenhet av att planera leda och genomfra seminarier/workshops och andra aktiviteter fr verksamhetsanalys och kravinsamling.
• Konsulten ska ha 6 rs arbetslivserfarenhet av interaktionsdesign och prototyping i form av skisser.
• Konsulten ska ha 6 rs arbetslivserfarenhet av rendehantering och rendehanteringssystem.
• Konsulten ska ha 2 rs arbetslivserfarenhet av kravarbete fr webbutvecklade system.
• Konsulten ska ha 2 rs arbetslivserfarenhet av kravmetoder samt erfarenhet av att bde tillmpa och lra ut dessa.

Brkrav:

• Konsulten br ha 2 rs arbetslivserfarenhet av agil utveckling.
• Konsulten br ha 2 rs arbetslivserfarenhet av att skriva testspecifikationer och att utfra tester.
• Konsulten br ha 2 rs arbetslivserfarenhet av rendehantering och rendehanteringssystem inom offentlig frvaltning.

Kompetensniv 3:

• KUNSKAP: Hg kompetens inom aktuellt omrde/roll
• ERFARENHET: r frebild fr andra Konsulter p lgre niv. Nivn uppns normalt efter 48 rs arbete inom aktuell roll.
• LEDNING: Tar ansvar fr delomrde kan leda en mindre grupp
• SJLVSTNDIGHET: Kan arbeta sjlvstndigt

Startdatum:
Slutdatum:
Omfattning: 100%
Ort: Norrkping

Vi behver din anskan senast!

Kontakt:
Bengt Sand