Growth Manager
Growth Manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Szukamy Growth Managera ktry pomoe organizacjom przekuwa strategie rozwoju i szkole pracownikw na realne korzyci biznesowe. Doczysz do zespou ktry wciela t ide w ycie bdc odpowiedzialnym za peny cykl sprzeday outboundowej oraz kluczowy element strategii go to market dla klientw z segmentu enterprise.
Dlaczego warto wybra wanie nasz zesp Growth
- Pracujesz samodzielnie ale zawsze moesz liczy na wsparcie zespou dzielenie si dowiadczeniami wsplna nauka i wsppraca to nasz codzienny standard.
- Masz okazj poznawa najnowsze wyzwania L&D w rozmowach z liderami HR i L&D znanych marek.
- Pracujesz z ludmi ktrzy s nastawieni na rozwj wasny i innych oraz z produktem ktrego misj jest wspieranie rozwoju ludzi i organizacji.
- Korzystasz z najlepszych praktyk i metodologii stosowanych przez najwiksze firmy w mniej formalnej atmosferze.
Co oferujemy
- Realny wpyw na rozpoznawaln mark HR tech o silnej pozycji na polskim rynku.
- Prac w kulturze remotefriendly opartej na autonomii odpowiedzialnoci i poczuciu przynalenoci moesz pracowa w 100% zdalnie lub z jednego z naszych biur (Tarnw / Krakw / Warszawa).
- Ustrukturyzowany onboarding ktry pomoe Ci pynnie wdroy si w nowe obowizki.
- Wsparcie Twojego indywidualnego rozwoju: biecy feedback wysoki poziom autonomii budet rozwojowy oraz 8 godzin miesicznie na rozwj i realizacj Indywidualnego Planu Rozwoju (IDP).
- Budet wynagrodzenia:PLN netto VAT na B2B lubPLN brutto/mies. na UoP plus premia sprzedaowa (ontarget uncapped)
- Dofinansowanie Karty Multisport i prywatnej opieki medycznej (PZU/Allianz)
- Sprzt i nowoczesne narzdzia do pracy zdalnej (moesz wybra urzdzenie Mac lub PC)
- Regularne spotkania zespoowe na ywo nie tylko robocze ale i integracyjne
- Elastyczne godziny pracy i worklife balance na ktrym naprawd nam zaley
- Wellbeing Days 4 dodatkowe dni wolne rocznie na wsparcie rwnowagi midzy prac a yciem prywatnym
Co bdzie nalee do Twoich zada w HCM Deck
- Zarzdzanie list przypisanych kont (named accounts) badanie analiza potencjau sprzedaowego przygotowanie do dziaa outboundowych
- Proaktywne dotarcie do wybranych klientw i wsplne dziaania nurturingowe z zespoem Marketingu
- Prowadzenie konsultacyjnego procesu sprzeday w celu pozyskania nowych klientw w Polsce
- Zrozumienie wyzwa klientw i oferowanie rozwiza ktre naprawd odpowiadaj na ich potrzeby
- Wykorzystywanie i rozwijanie naszej strategii sprzedaowej procesw narzdzi oraz wsparcia zespow wewntrznych
- Finalizowanie procesw sprzedaowych zgodnie z lub powyej wyznaczonych celw
- Budowanie marki HCM Deck jako jej ambasador(ka)
- Dostarczanie wartociowych insightw na temat klientw i rynku ktre wspieraj . rozwj produktu i podejmowanie decyzji biznesowych
Qualifications :
Szukamy osoby ktra:
- Biegle posuguje si jzykiem polskim (poziom C1) i zna jzyk angielski (min. poziom B2)
- Ma min. 3 lata dowiadczenia w sprzeday (w tym w prowadzeniu zoonych procesw z wieloma interesariuszami w organizacjach typu enterprise)
- Zna i/lub stosuje podejcia takie jak: MEDDIC SPIN Value Selling lub inne metodyki sprzedaowe
- Potrafi rozwizywa problemy elastycznie si adaptuje i chce si rozwija w dynamicznym rodowisku sprzedaowym
- Cechuje si proaktywnoci wysok motywacj wewntrzn i wietn organizacj pracy
- Ma wyrane nastawienie na cel i siln etyk pracy
- Ma w sobie pasj i entuzjazm
- Jest graczem zespoowym
- Posiada wietne umiejtnoci komunikacyjne
Dodatkowe informacje :
Jak wyglda proces rekrutacji
Wstpna rozmowa z rekruterk krtka rozmowa o stanowisku i wzajemnych oczekiwaniach
Zadanie rekrutacyjne ktre pozwoli Ci sprawdzi na czym naprawd polega nasza praca
Pierwsza rozmowa rekrutacyjna z dwiema osobami z zespou skupiona na Twoim dowiadczeniu i wykonanym zadaniu
Druga rozmowa rekrutacyjna z Head of Growth i People and Culture Manager podczas ktrej lepiej si poznamy
Wszystkie rozmowy odbywaj si online przez Google Meet
Brzmi ciekawie dla Ciebie lub kogo z Twojego otoczenia Nie wahaj si aplikuj lub przeka ogoszenie dalej!
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
