Expert.e Technico-Fonctionnel SIRH HCM F/H/X

Expert Technico Fonctionnel SIRH HCM F/H/X

(CDI)

Nemera recrute un(e)  Expert Technico Fonctionnel SIRH F/H/X en CDI

Rattach(e) la Direction RH Globale vous serez lexpert(e) de rfrence sur la plateforme SIRH Oracle HCM de Nemera dploye linternational. Egalement vous participez dfinir la vision SIRH pour Nemera.

Ce poste est bas Lyon 7e.

Missions principales :

En tant quexpert(e) IT sur la plateforme SIRH Oracle HCM de Nemera vous serez responsable de garantir la qualit et la cohrence du systme avec les autres systmes du groupe. Vous valuerez les configurations existantes identifierez les besoins sousjacents et optimiserez la solution. Vous contribuerez aux volutions et la maintenance des modules Oracle HCM superviserez lquipe TMA externe et aiderez la priorisation des projets.

Vous assisterez les utilisateurs en assurant le support technique et le paramtrage de la solution. Vous participerez la rflexion stratgique en fournissant les analyses de donnes RH pour soutenir la prise de dcision et vous grerez les reportings RH.

En tant que rfrent HCM vous mettrez en place des interfaces avec dautres applications et garantirez le bon fonctionnement des changes de donnes. Vous grerez les aspects techniques de la solution comme les chargements en masse les autorisations et le reporting.

Vous serez autonome sur les parties fonctionnelles et techniques analyserez les besoins rdigerez les livrables attendus et scuriserez les tests intgrs et de nonrgression en collaboration avec les autres quipes SI. Vous assurerez une veille technologique sur les futures volutions livres par lditeur et prendrez en charge des projets ponctuels en coordonnant les intervenants.

Qualifications :

Profil recherch:

Issu.e dune formation suprieure SI et/ou RH vous disposez dau moins 5 ans dexprience un poste similaire et vous avez ncessairement acquis des comptences techniques / fonctionnelles sur la solution Oracle HCM.

Excellent en chefferie de projet vous avez travaill dans des environnements matriciels et exigeants.

Vous maitrisez le franais et langlais (oral et crit) et tes habitu.e le pratiquer dans votre quotidien professionnel dans des environnements internationaux.

et autonome vous tes reconnu(e) pour vos capacits danalyse et de planification. Votre relationnel et vos qualits de communication vous permettent dinteragir avec des interlocuteurs varis sur site ou distance.

Enfin votre got pour le travail dquipe votre capacit dcoute et votre vision long terme vous permettront de russir et de vous panouir ce poste !

Si vous tes :

A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilit de vous dvelopper

Attach.e au travail en quipe et aux environnements bienveillants

Fier.e de contribuer la fabrication de produits qui amliorent la vie des patients

Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vousmme pour respecter vos engagements

Alors vous vous panouirez chez Nemera !

Informations supplmentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure exprience candidat possible.

Voici ce quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Aprs avoir reu votre CV notre quipe de Talent Acquisition lexaminera pour valuer vos qualifications pour le poste.
• Prslection initiale : Si votre profil correspond nos besoins vous serez invit un premier entretien de prslection avec un membre de notre quipe de Talent Acquisition.
• Entretien technique : Aprs la prslection nous vous proposons un entretien pour valuer votre comptences techniques avec un autre membre de lquipe
• Entretien avec Manager du poste : vous aurez ensuite un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en dtail de votre exprience et de votre adquation pour le poste.
• Entretien avec le N2 : Suite lentretien avec le Manager vous rencontrerez le N2 pour une valuation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernire tape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets lis aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre quipe !

Chez Nemera nous valorisons la diversit et linclusion et nous nous engageons crer un environnement de travail o tous les employs sont traits avec dignit et respect.
Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles ges et capacits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime