Directeur(trice) adjoint(e) du développement et des plateformes de données
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Job Description
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Avis de recrutement au poste Directeur(trice) adjoint(e) du dveloppement et des plateformes de donnes
Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur au poste de Directeur(trice) adjoint(e) du dveloppement et des plateformes de donnes (ciaprs DADPD).
Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.
Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.
MISSION
Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;
- Coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
- Appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
- Mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
- Exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.
ATTRIBUTIONS
Sous lautorit du Directeur gnral Innovation R&D et Donnes et sous la responsabilit du directeur de la gestion stratgique de la gouvernance et des plateformes de donnes la personne titulaire du poste joue un rle cl dans la gouvernance des donnes de lorganisation de la gestion des flux de donnes et de loptimisation de leur utilisation pour soutenir les dcisions stratgiques et les initiatives dinnovation. Elle est responsable de linfrastructure technologique et de la gestion oprationnelle des donnes et sassure que les systmes dinformation sont efficaces intgrs et soutiennent les besoins analytiques de lorganisation.
De manire plus spcifique les principaux champs daction seront les suivants :
- laborer une stratgie de gestion des donnes aligne sur les besoins de lorganisation et les objectifs de valorisation des donnes;
- tablir et mettre en uvre un plan oprationnel pour lintgration des donnes existantes;
- Crer des modles de donnes optimiss pour lanalyse et la visualisation;
- Assurer le dveloppement de la modlisation prdictive et analytique avance ainsi que la conception et la gestion de lentrept de donnes;
- Veiller linteroprabilit des systmes de gestion de donnes garantissant ainsi une utilisation optimale des ressources;
- Utiliser les donnes pour dvelopper des modles prdictifs permettant damliorer les soins de sant et les prises de dcision;
- Apporter un soutien analytique aux quipes pour optimiser la prise de dcisions stratgiques bases sur les donnes;
- Superviser les processus dextraction de transformation et de chargement des donnes (ETL) pour garantir un traitement efficace des donnes;
- Promouvoir le dveloppement des comptences en gestion et analyse des donnes travers des initiatives de diffusion et daccompagnement des quipes ;
- Participer activement aux travaux visant limplantation du cadre de gestion de lenvironnement informationnel de Sant Qubec de lexploitation et de la gestion des donnes ;
- Concevoir et veiller la ralisation de lenvironnement informationnel de Sant Qubec;
- Sassurer de lexploitabilit et de la rentabilit des donnes;
- Dvelopper les processus ETL (Extraction Transformation Chargement) pour garantir la qualit la conformit et la standardisation des donnes;
- Fournir un soutien analytique pour aider la prise de dcisions bases sur les donnes.
*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.
LIEU DE TRAVAIL
Montral ou Qubec
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conformment au contrat dengagement en vigueur le traitement annuel de base de la classe 43 soit de 108 683 $ 141 289 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.
La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.
CONDITIONS DADMISSION
La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions tel quune formation lie aux technologies de linformation en administration ou encore tout autre domaine jug pertinent.
Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.
Possder une exprience professionnelle dau moins 5 ans en gestion et/ou dans un poste de cadre. Ainsi possder une bonne connaissance du secteur de la gestion des donnes.
De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.
Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.
Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.
CRITRES DE SLECTION
Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:
- Son leadership suscitant la mobilisation et ladhsion afin dinnover au bnfice de la clientle;
- Sa capacit matriser des comptences de haut niveau en gestion du changement;
- Sa capacit composer de manire stratgique avec linterface politicoadministrative;
- Sa capacit gnrer de la performance et de la synergie;
- Sa capacit cultiver lengagement et le travail dquipe;
- Son sens de ltat et du service aux citoyens (souci de la qualit des soins et de laccs aux soins);
- Son agilit et son courage dcisionnel.
MODALITS DINSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 30 mai 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.
RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :
Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25CS012 en objet.
Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.
LIENS UTILES
Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec.
Employment Type
Full Time
