Junior Personalverrechner (m/w/d)
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Job Description
Als Junior Personalverrechner (m/w/d) sind Sie neben diversen administrativen Ttigkeiten fr die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Erstellung von Anstellungsvertrgen und Eingabe von Gehaltsnderungen
- Administration von Personalstammdaten und der Reisekostenabrechnung
- Mitarbeit bei der Wartung und Verwaltung von Zeiterfassungssystemen
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit und Abschluss der Personalverrechnungsprfung Untersttzung bei der Abwicklung der Lohn und Gehaltsverrechnung
Die Position eignet sich auch fr Berufseinsteiger*innen die Interesse an der Personalverrechnung mitbringen und bereit sind sich entsprechend einzuarbeiten.
Qualifications :
Neben einer abgeschlossenen kaufmnnischen Ausbildung (wie zB HAK HLW kaufm. Lehre etc.) und einem groen Interesse fr das Thema Personalverrechnung bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:
- Hohe Zahlenorientierung und Genauigkeit
- Erste Berufserfahrung (in der Personalverrechnung) und/oder Abschluss des Personalverrechnungsgrundkurses von Vorteil
- Sehr strukturierte selbstndige und kommunikative Persnlichkeit
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und Freude am Arbeiten im Team
- Groe Leistungsbereitschaft eine hohe Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Zustzliche Informationen :
Was knnen Sie erwarten
- Eine gezielte individuelle sowie fachspezifische Einschulung whrend Ihrer Einarbeitungszeit und weiterfhrende Trainings
- Verantwortungsvolle Ttigkeit in einem abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- Freundliches und familres Betriebsklima
- Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischkche Vitalprogramm Shuttlebusse etc.)
Fr diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jhrliche Bruttomindestgehalt fr diese Position betrgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie auf Basis Vollzeit EUR 36.72578.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
