Conseiller commercial pédagogique-CDI
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Job Description
Vous souhaitez rejoindre unequipe exprimente et compose de nouveaux talents et une structure en pleine redynamisation Vous tes passionn(e) par lavente de services une clientle exigeante Vous souhaitezparticiper une mission fort enjeula russite scolaire des enfants Enfin vous tes une personne souriante positive et enthousiaste
Si votre rponse a t un grand OUI ces questions alors rejoignez nous comme Conseiller Commercial pdagogique H/F chez Cours Legendre !
Vous serez rattach(e) la Direction Commerciale et vous participerez au dveloppement de lentreprise dans un contexte de renouveau li au changement dquipe dirigeante de Cours Legendre.
En tant quinterlocuteur privilgi des familles et garant de la satisfaction client vos missions seront les suivantes :
Apporterun conseil pdagogique de qualit pour vendre les produits et solutions Cours Legendre adaptspar la fidlisation et la conqute de nouveaux clients en appels entrants et sortants : cours particuliers stages de rvisions stages de prparation aux concours
Assurer lesuivi de son portefeuille client(suivi appel premier cours suivi des bilans pdagogiques priodiques etc)
Assurer letraitement des ventes ralises(renseignement base de donnes encaissements cration des devis envoi des documents administratifs) dans unobjectif de qualittant externe (visvis des clients) quinterne
Rmunration
Le package fixe variable est deannuel.
Primes mensuelles lies latteinte des objectifs commerciaux dun montant de 600 800 euros bruts/mois selon exprience. Ces primes sont dplafonnes.
De bonnes raisons de nous rejoindre
Unperfectionnement aux techniques de ventegrce un accompagnement de proximit
Uneacculturation complte au secteur de lenseignement et du soutien scolaireet de tous les nouveaux dfis de lducation
Uncontexte passionnantdune entreprise en pleine redynamisation
Uneambiance de travail favorisant lhumainle partage des connaissances et lintelligence collective.
Et aussi
Tltravaille vendredi
Tickets restaurant dune valeur faciale de 10 dont 60% pris en charge par lemployeur
5 jours de congs supplmentaires en plus des 5 semaines de congs pays
Employment Type
Full-Time
