Responsable Espace Jeunes 11/17 ans (H/F)
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Posted on :
15-05-2025
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Job Description
Rejoignez notre quipe qui a le go t du service utile la ville de Trappes !
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en ressources humaines dans une quipe en transformation Ne cherchez plus nous avons loffre demploi id ale pour vous !
Qui sommesnous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleurg othermie.
Bord e par la for t domaniale de PortRoyal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
En tant que Responsable de l Espace Jeunes 11/17 ans vous allez devenir le chef d orchestre d un lieu qui bouillonne d id es et d nergie. Vous serez au c ur des dynamiques ducatives entour d une quipe motiv e et d un public qui ne demande qu grandir et s panouir. Votre quotidien Il sera tout sauf routinier !
Votre r le sera d accompagner votre quipe pour concevoir et mettre en uvre des projets qui collent aux envies des jeunes de Trappes. Chaque activit chaque v nement du bal de fin d ann e aux projets citoyens sera l occasion pour vous d allier cr ativit rigueur et bienveillance. Vous serez garant de la s curit affective et physique des jeunes un point non n gociable pour nous.
Mais audel de l animation vous plongerez aussi dans la partie plus strat gique du m tier : l laboration du projet p dagogique annuel en lien avec la politique ducative de la ville la r daction de bilans d taill s et la coordination des grandes lignes pour que tout roule.
Vous devrez jongler avec la gestion administrative et budg taire : suivi des budgets laboration des demandes de d penses planification des plannings hebdomadaires avec votre quipe et m me des petits d tails comme la gestion des r servations de salles ou le suivi des travaux d entretien. Bref vous aurez un vrai r le pivot o chaque journ e apporte son lot de d fis relever.
Et bien s r la gestion humaine est au c ur de votre poste. Vous piloterez une quipe d animateurs les accompagnerez individuellement et collectivement assurerez leur mont e en comp tences et veillerez ce que l ambiance d quipe reste aussi motivante qu agr able. Vous serez le garant de la coh sion tout en gardant un il attentif sur la gestion des absences les heures suppl mentaires ou encore la planification des cong s. Vous l aurez compris il faudra savoir tout mener de front.
Pour info ce poste est temps plein avec des horaires modul s selon les p riodes : en temps scolaire votre espace reste ouvert jusqu 19h30 et ponctuellement en soir e jusqu 22h. Pendant les vacances scolaires l activit bat son plein jusqu 19h30 voire 20h00 avec des soir es festives jusqu 22h. Vous serez galement amen travailler le samedi (r guli rement) et parfois le dimanche (plus rarement) et vous participerez activement aux s jours et sorties. Les d placements fr quents sur le territoire font partie int grante de la mission.
Profil
Vos comp tences partager :
Pour r ussir dans ce poste vous tes l aise dans l accompagnement p dagogique mais aussi dans la gestion d quipe et le suivi administratif. Vous ma trisez les outils d animation (et vous tes pr t innover) et vous avez le sens des responsabilit s notamment en termes de s curit et de r glementation. Un bon relationnel une capacit g rer des conflits avec diplomatie et un vrai go t pour le travail collectif sont des incontournables. Et videmment votre capacit vous adapter des rythmes de travail variables est un vrai plus !
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
- La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
- Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
- Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant selfservice avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Pour r ussir dans ce poste, vous tes l aise dans l accompagnement p dagogique, mais aussi dans la gestion d quipe et le suivi administratif. Vous ma trisez les outils d animation (et vous tes pr t innover), et vous avez le sens des responsabilit s, notamment en termes de s curit et de r glementation. Un bon relationnel, une capacit g rer des conflits avec diplomatie, et un vrai go t pour le travail collectif sont des incontournables. Et videmment, votre capacit vous adapter des rythmes de travail variables est un vrai plus !
Employment Type
Full Time
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