drjobs Auxiliaire de pu riculture (H/F)

Auxiliaire de pu riculture (H/F)

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Chartres - France

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Job Description

Le D partement d EureetLoir recherche un professionnel engag pour venir en renfort au sein de la Pouponni re du Centre D partemental de l Enfance et de la Famille. Si vous avez c ur d accompagner les toutpetits dans un environnement bienveillant et stimulant ce poste est fait pour vous. Ici chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n est pas qu un emploi c est un r le cl o vous contribuez activement offrir aux enfants en situation de vuln rabilit un d but de vie plus doux et plus s curis . Venez faire la diff rence nos c t s d s aujourd hui.
Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


En tant qu auxiliaire de pu riculture vous rejoignez une quipe soud e dynamique et profond ment humaine. Votre terrain de jeu : la Pouponni re o des enfants g s de 0 3 ans trouvent un refuge temporaire mais essentiel. Vous serez leur rep re au quotidien celui ou celle qui assure leur veil leur bien tre physique et affectif dans un environnement o la p dagogie Piklerienne guide chaque geste. Vous serez cette pr sence rassurante qui change les couches administre les traitements sous d l gation surveille les courbes de croissance avec s rieux mais aussi celle qui joue rit et chante pour stimuler ces petits bouts. Vous serez responsable de maintenir leur environnement impeccable : propret hygi ne d sinfection des espaces rien ne vous chappera.


Votre r le va audel des soins : vous soutenez le lien parentenfant vous accompagnez lors des visites vous aidez verbaliser les s parations vous tes un maillon indispensable dans ce cocon transitoire. Vous aurez aussi votre part dans la vie institutionnelle : r diger des crits professionnels (eh oui m me des albums photo souvenirs !) participer aux r unions d quipe aux analyses de pratiques sans oublier la petite touche organisationnelle comme la gestion des plannings ou la r servation des v hicules.


Vous travaillez en roulement du lundi au dimanche avec des horaires en 2x8 (6h4514h15 ou 13h3021h) sur un cycle de 6 semaines. L amplitude est de 375 heures par semaine ce qui demande une bonne organisation et de la flexibilit . Un permis B est requis parce qu ici la mobilit fait aussi partie du quotidien. Vous n tes jamais seul : vous faites partie d une quipe pluridisciplinaire o la solidarit et la bienveillance sont des r gles non n gociables.

Profil

Vos comp tences utiles :

Vous tes dipl m (e) auxiliaire de pu riculture et vous avez c ur de vous investir dans un contexte parfois complexe mais toujours enrichissant. Vous savez tre l coute patient(e) rigoureux(se) et adaptable. Vous ma trisez les gestes de soins quotidiens savez observer les signes cliniques importants et vous tes l aise avec la r daction d crits professionnels. Vous avez galement une sensibilit particuli re la relation parentenfant et vous appr ciez le travail en quipe. Si en plus vous savez manier un thermom tre d un c t et consoler avec un doudou de l autre on a d j h te de vous rencontrer !


Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Vous aspirez incarner une pr sence vivante au c ur d un lieu de culture cr er un lien tangible entre patrimoine et public Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Employment Type

Full Time

About Company

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