Responsable quipe maintenance et entretien (H/F)
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15-05-2025
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15-05-2025
Job Description
Le D partement d EureetLoir recherche un professionnel engag pour venir en renfort au sein de la Pouponni re du Centre D partemental de l Enfance et de la Famille. Si vous avez c ur d accompagner les toutpetits dans un environnement bienveillant et stimulant ce poste est fait pour vous. Ici chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n est pas qu un emploi c est un r le cl o vous contribuez activement offrir aux enfants en situation de vuln rabilit un d but de vie plus doux et plus s curis . Venez faire la diff rence nos c t s d s aujourd hui.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Mainvilliers au sein de notre service de maintenance et d exploitation vous prendrez les commandes d une quipe de techniciens et de r f rents b timents. Votre mission : organiser piloter anticiper mais toujours dans un cadre collaboratif parce qu ici on ne joue pas les h ros solitaires.
Votre quotidien C est une alchimie entre management gestion de projets techniques suivi des march s de maintenance animation d quipe et un peu de veille r glementaire pour pimenter le tout. Vous encadrez vous r partissez les t ches vous suivez l activit de vos collaborateurs vous ajustez vous conseillez et vous formez aussi car vous tes moteur du d veloppement professionnel de votre quipe.
Vous aimez les chiffres Tant mieux. Vous suivrez aussi les budgets r aliserez des tudes de faisabilit chiffrerez les travaux et proposerez des arbitrages clair s. C est vous qui donnez le ton sur les travaux d entretien les remplacements d quipements ou les r novations venir. L tat technique du b ti n aura plus de secret pour vous.
Et parce que la technique c est aussi de la rigueur vous garantirez le respect des normes de s curit vous veillerez la r glementation ERP ou aux commissions de s curit et vous serez acteur du plan GER (Gros Entretien Renouvellement). Vous participerez aussi aux astreintes patrimoine parce que l impr vu fait partie du quotidien et on ne va pas se mentir a rend le poste plus vivant.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez une solide culture technique en maintenance des b timents vous jonglez avec le code du travail les march s publics la loi MOP et les acronymes comme CCAG PI ne vous donnent pas d urticaire C est bon signe.
Vous savez aussi manager cr er de la dynamique d tecter les talents et donner envie d avancer. On vous appr cie pour votre sens de l organisation votre autonomie votre esprit d quipe et votre capacit garder la t te froide quand un ascenseur tombe en panne ou qu un budget serre les vis.
Enfin vous tes l aise avec les outils informatiques vous r digez des rapports utiles (pas des romans) et vous savez prioriser arbitrer et d cider. C est pr cieux.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous aspirez incarner une pr sence vivante au c ur d un lieu de culture cr er un lien tangible entre patrimoine et public Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous avez une solide culture technique en maintenance des b timents, vous jonglez avec le code du travail, les march s publics, la loi MOP, et les acronymes comme CCAG PI ne vous donnent pas d urticaire ? C est bon signe. Vous savez aussi manager, cr er de la dynamique, d tecter les talents et donner envie d avancer. On vous appr cie pour votre sens de l organisation, votre autonomie, votre esprit d quipe et votre capacit garder la t te froide quand un ascenseur tombe en panne ou qu un budget serre les vis. Enfin, vous tes l aise avec les outils informatiques, vous r digez des rapports utiles (pas des romans), et vous savez prioriser, arbitrer, et d cider. C est pr cieux.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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