Consultant Product Owner (H/F)
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Job Description
Identifier et dfinir les besoins clients avec les quipes mtiers et recueillir les attentes utilisateurs ;
Construire la roadmap produit et communiquer sur la solution retenue ;
Rdiger les User Stories et leurs critres dacceptation associs (selon la mthodologie agile Scrum) aider leur priorisation selon leur valeur business ;
Crer et prioriser le backlog en collaboration avec le Scrum Master et le donneur dordre ct mtier ;
Participer aux dmos concevoir les scenarii et dfinir les tests de validation du produit (mtiers UAT) ;
Dfinir la stratgie de conduite du changement et former les quipes mtiers et utilisateurs finaux ;
Assurer un change rgulier avec les clients et valuer si besoin les changements apporter au projet ;
Participer lanimation de la comitologie projet et aux crmonies agiles ;
Tenir inform le responsable de la gouvernance du primtre de lavance du traitement des besoins ;
tre le point de contact pour toute demande dvolution simple ou rsolution de bugs portant sur le primtre.
Suivre le projet estimer le budget et les cots et piloter lavancement des recettes applicatives.
Qualifications :
Diplm(e) dune cole dingnieurs ou dun Master 2 en informatique vous disposez dune exprience significative dau moins 2 ans en pilotage de projets digitaux vous matrisez les problmatiques et les technologies IT et avez une bonne culture UX.
Vous tes curieux vous avez une bonne communication orale et un got prononc pour le marketing... and you are fluent in english !
Vous tes rigoureux faites preuve dune vritable capacit dadaptation et vous disposez de capacits danalyse de rdaction et de synthse.
Additional Information :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
