drjobs Adjoint Transformation, Valeur, Fluidité Et Soins Virtuels

Adjoint Transformation, Valeur, Fluidité Et Soins Virtuels

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Montreal - Canada

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Job Description

ADJOINT TRANSFORMATION VALEUR FLUIDIT ET SOINS VIRTUELS
Description de ltablissement

Regroupant une grande varit dtablissements de sant affilis des universits dans le centreouest de Montral dont des hpitaux des centres de soins de longue dure et des CLSC le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du CentreOuestdelledeMontral offre des possibilits infinies. Au sein de ce rseau vous serez appel jouer un rle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein dtablissements ayant reu des mentions dhonneur et reconnus travers le monde pour la qualit des soins et la recherche. Au CIUSSS les membres du personnel sont au cur du rseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintgrit le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identit culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSSduCentreOuestdelledeMontral la diversit est au cur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fiert que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversit dans nos quipes constitues de personnes aux forces expriences et parcours varis partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant amliorer la vie des gens.
Nous adhrons au Programme daccs lgalit en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes dsigns tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapes ainsi que celles des minorits visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif quitable diversifi et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contacteznous confidentiellement


Description du poste
***CONCOURS RSERV AU PERSONNEL DU RSEAU DE LA SANT ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) SANTQUBEC POUR UNE PRIODE INDTERMINE.

Le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du CentreOuestdelledeMontral est la recherche de candidatures pour pourvoir le poste Directeur ou directrice adjoint.e transformation valeur fluidit et soins virtuels pour la Direction de la qualit transformation valuation valeur thique et des soins virtuels remplacement maternit.

Sommaire des responsabilits:

Sous lautorit de la Directrice Qualit Innovation et Valeur vous jouez un rle cl dans la transformation vers des soins de sant axs sur la valeur. Vous propulsez linnovation ladoption de lintelligence artificielle lexpansion des soins virtuels et la modernisation des pratiques organisationnelles. En collaboration troite avec les quipes cliniques administratives et les partenaires externes vous pilotez limplantation et lamlioration continue des projets stratgiques en qualit fluidit performance et exprience patient. Vritable pont entre la vision et lexcution vous transformez les ides en actions concrtes sur le terrain tout en renforant lcosystme dinnovation interne et les partenariats externes.

Profil recherch

Leader agile et mobilisateur vous excellez dans la gestion de projets complexes dans un contexte en constante volution. Visionnaire et ancr dans laction vous combinez crativit rigueur et esprit collaboratif. Vous avez fait vos preuves en transformation organisationnelle et en optimisation de la performance.

Leadership transformationnel et stratgique

  • Soutenir la Directrice dans limplmentation du plan stratgique de
    gestion de ltablissement et assurer loprationnalisation des axes de
    transformation de performance et dinnovation.
  • Participer llaboration des feuilles de route stratgiques (roadmaps)
    en soins axs sur la valeur IA soins virtuels et performance
    organisationnelle.
  • Assurer la mobilisation des directions cliniques et administratives
    autour des projets de transformation transversaux.
  • Assurer la coordination oprationnelle des projets dintgration de
    soins innovants (UPI soins virtuels hospitalisation domicile).
  • Soutenir la direction de lcosystme dinnovation OROT et
    limplantation des initiatives issues de linnovation ouverte.
  • Contribuer la transformation clinique par ladoption de lintelligence
    artificielle en soutenant lamlioration de la prise de dcision la personnalisation
    des soins et loptimisation des trajectoires de patients.

Gouvernance de la performance fluidit et qualit

  • Appuyer la gouvernance du Centre de Commandement (C4) et de ses
    satellites en assurant la gestion quotidienne des oprations lies la
    fluidit.
  • Coordonner lanalyse
    en temps rel des indicateurs de performance lis aux lits aux urgences et aux
    units cliniques en collaboration avec les directions concernes.
  • Superviser
    lidentification et la leve proactive des goulots dtranglement cliniques et
    logistiques notamment en priode de tension ou de surcharge.
  • Piloter des chantiers
    doptimisation (accs productivit impact financier).
  • Appuyer limplantation
    et le suivi des salles de pilotage incluant le support mthodologique sur les
    indicateurs de performance.
Gestion des oprations cliniques soins connects et hospitalisation domicile

  • Assurer la gestion directe des oprations
    cliniques lies lhospitalisation domicile () en collaboration avec les
    quipes mdicales infirmires et multidisciplinaires.
  • Veiller la coordination des ressources
    la gestion des flux de patients la conformit des pratiques cliniques et
    lexprience patient dans le cadre du modle
  • Soutenir llargissement progressif du modle
    de nouvelles clientles et de nouveaux territoires en lien avec les
    priorits de ltablissement et de Sant Qubec.
  • Participer
    la structuration et au dveloppement de trajectoires numriques intgres
    soutenant les soins domicile et les transitions de soins.



Exigences requises


















  • Baccalaurat dans un domaine clinique ou pertinent
  • Matrise en gestion sant publique innovation ou
    domaine connexe (un atout).
  • Exprience pertinente en gestion de projets complexes
    de transformation clinique ou organisationnelle.
  • Connaissance approfondie du rseau de la sant et des
    enjeux lis aux soins axs sur la valeur linnovation la fluidit et aux
    soins virtuels.
  • Exprience en gestion des oprations cliniques en
    particulier dans des contextes intgrs (command center hospitalisation
    domicile).
  • Exprience en application de mthodologies de gestion
    de projet de performance et damlioration continue.
  • Certification Green Belt en amlioration continue
    (Lean Six Sigma ou quivalent) requise.
  • Bilinguisme franais et anglais requis.

Rmunration :
Classe salariale 43 : $108 683.00 $141 289.00.


Port dattache :

CIUSSS CentreOuestdelledeMontral.

Entre en fonction :
Dans les plus brefs dlais.

Candidature :
Les dossiers de candidature doivent tre reus au plus tard le 27 mai 2025.













Information additionnelle


ADJOINT TRANSFORMATION VALEUR FLUIDIT ET SOINS VIRTUELS
Organization description
Regroupant une grande varit dtablissements de sant affilis des universits dans le centreouest de Montral dont des hpitaux des centres de soins de longue dure et des CLSC le Centre intgr universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du CentreOuestdelledeMontral offre des possibilits infinies. Au sein de ce rseau vous serez appel jouer un rle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein dtablissements ayant reu des mentions dhonneur et reconnus travers le monde pour la qualit des soins et la recherche. Au CIUSSS les membres du personnel sont au cur du rseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintgrit le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identit culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSSduCentreOuestdelledeMontral la diversit est au cur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fiert que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversit dans nos quipes constitues de personnes aux forces expriences et parcours varis partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant amliorer la vie des gens.
Nous adhrons au Programme daccs lgalit en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes dsigns tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapes ainsi que celles des minorits visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif quitable diversifi et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contacteznous confidentiellement


Job Description

Required Skills


















  • Baccalaurat dans un domaine clinique ou pertinent
  • Matrise en gestion sant publique innovation ou
    domaine connexe (un atout).
  • Exprience pertinente en gestion de projets complexes
    de transformation clinique ou organisationnelle.
  • Connaissance approfondie du rseau de la sant et des
    enjeux lis aux soins axs sur la valeur linnovation la fluidit et aux
    soins virtuels.
  • Exprience en gestion des oprations cliniques en
    particulier dans des contextes intgrs (command center hospitalisation
    domicile).
  • Exprience en application de mthodologies de gestion
    de projet de performance et damlioration continue.
  • Certification Green Belt en amlioration continue
    (Lean Six Sigma ou quivalent) requise.
  • Bilinguisme franais et anglais requis.

Rmunration :
Classe salariale 43 : $108 683.00 $141 289.00.


Port dattache :

CIUSSS CentreOuestdelledeMontral.

Entre en fonction :
Dans les plus brefs dlais.

Candidature :
Les dossiers de candidature doivent tre reus au plus tard le 27 mai 2025.













Additional information



Employment Type

Unclear

Company Industry

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