Chargé(e) de Ressources Humaines CDD H/F
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Job Description
EVORIEL recrute un(e) Charg(e) de Ressources Humaines en CDD jusqu fin 2025. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattach(e) un(e) Responsable Ressources Humaines en charge dun primtre rgional.
Assurer la gestion administrative du personnel : rdaction des contrats avenants et courriers divers (accuss de dmission dpart la retraite relances suite absences injustifies disciplinaires)
Suivre les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH
Assurer linterface et le dploiement des dispositifs RH : support et conseil auprs des oprationnels et des diffrents acteurs des fonctions RH garantir le respect des process RH et la rglementation en vigueur.
Qualifications :
Cette opportunit est faite pour vous si
- Vous tes titulaire dun diplme niveau Bac 3 en RH minimum ;
- Vous possdez une exprience pralable en Gestion des Ressources Humaines dau moins 3 ans.
- Bonne connaissance de la lgislation du travail et des rglementations sociales
- Matrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de paie / gestion RH ;
- Capacit travailler de manire autonome et en quipe ;
- Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialit.
Votre ractivit votre implication et vos capacits dadaptation vous permettront de mener bien les diverses missions proposes.
Informations supplmentaires :
EVORIEL agit en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise crer un environnement favorable lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Nous garantissons nos collaborateurs :
Une politique RSE en mettant laccent sur lthique la durabilit et limpact social positif.
La formation en continue avec le dveloppement des comptences et la professionnalisation des collaborateurs
Le Tltravail et la flexibilit du travail afin de permettre nos collaborateurs de continuer disposer dun quilibre vie prive/vie professionnelle.
Le bientre et la sant mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
Une culture dentreprise inclusive o la diversit toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
La digitalisation de nos outils et process afin damliorer lexprience collaborateur
EVORIEL un savoirfaire trois marques de confiance des collaborateurs panouis et engags qui contribuent la russite de lentreprise ! Rejoigneznous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
