contenu et partenariats stratégiques

***Mode de travail hybride 3 jours par semaine en prsentiel***

Relevant de la directrice principale Contenu et partenariats stratgiques le ou la titulaire du poste joue un rle cl dans la stratgie de lentreprise en matire de contenu dans la ngociation des ententes contractuelles qui en dcoulent et dans le dveloppement de nouveaux modles daffaires en matire de divertissement. Il ou elle collabore notamment la dfinition de la stratgie de loffre en contenu de lorganisation et sa dclinaison pour chacune des plateformes numriques (tl VSD web et sans fil).  Le ou la  directeurrice agit comme experte en programmation. Il ou elle partage son expertise et supporte ses collgues des autres dpartements sur le sujet. Son mandat ncessite de travailler en troite collaboration avec les quipes de marketing finances rglementaire lgal et ingnierie.

Principales responsabilits :

• Collaborer llaboration de la vision de loffre en contenu multiplateforme de Vidotron et dvelopper le plan dacquisition de contenus en consquence ;
• Ngocier des ententes contractuelles et grer lensemble des relations daffaires entre Vidotron et ses partenaires actuels ou potentiels en divertissement pour lensemble des plateformes de lentreprise (tl VSD web et sans fil);
• En collaboration avec le marketing les finances le rglementaire et le lgal dvelopper les stratgies de ngociation des ententes et mener terme ces ngociations en tenant compte des objectifs de lentreprise de la pertinence de la programmation propose de lopportunit dexploitation multiplateformes et de lapport la comptitivit de notre offre ;
• Surveiller les tendances du march les changements dans lindustrie et les analyses commerciales pour clairer la prise de dcision stratgique et communiquer des observations cls la haute direction;
• Procder des analyses stratgiques et financires en matire de contenu permettant de supporter les ngociations avec les fournisseurs et dorienter les activits de diffrents secteurs de lentreprise.
• Travailler en collaboration avec le dpartement rglementaire sur des dossiers soumettre ou manant du CRTC;
• En collaboration avec le service Finances effectuer le suivi budgtaire et procder des analyses financires permettant doptimiser des dpenses en programmation.

Qualifications :

• Dtenir un diplme universitaire en Droit administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Dtenir un minimum de 10 ans dexprience pertinente dans lindustrie des tlcommunications avec une expertise pralable en acquisition de contenu.
• Capacit stratgique et comptences en ngociation accompagnes dune aptitude simplifier des situations complexes.
• Solide expertise en analyses financires avec un historique de gestion de budgets importants.
•  Forte capacit grer des projets denvergures qui sollicite la collaboration dquipe multidisciplinaires.
• Excellentes comptences en communication et prsentation pour synthtiser les tendances du march et les donnes financires pour la direction excutive.
• Sens des affaires vision stratgique et sens pratique.  Orient vers les rsultats rigueur innovation et crativit dans la rsolution de problmes.
• Comptences organisationnelles exceptionnelles avec la capacit de grer efficacement plusieurs projets et priorits.
• Matrise de langlais (parl et crit) niveau avanc:
  • Lemploye aura communiquer avec des partenaires externes ou des fournisseurs anglophones se situant lextrieur du Qubec et doit sattendre communiquer souvent en anglais.

Informations complmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
• Ressourcetoi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieuxtre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.