Account Manager (w/m/d)
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Job Description
Sind Sie ein ergebnisorientierter Profi mit Leidenschaft fr Kundenbetreuung und technische Beratung In der Position des Account Managers (w/m/d) bei der Atotech Germany GmbH betreuen Sie hochkartige Kunden optimieren Prozesse und entwickeln innovative Programme zur Kundengewinnung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung Ausbau und Betreuung von hochkartigen regionalen und ggf. berregionalen Kunden inkl. Beratung bei technischen Fragestellungen
- Gewinnbringende Prozessoptimierung mit bestehenden Kunden sowie strategische Weiterentwicklung von PricingModellen
- Allgemeine Kaufmnnische Aufgaben inkl. Gesamtverantwortung fr Umsatz Marge und Kosten sowie Erarbeitung von Berichten
- Entwicklung von Programmen zur Gewinnung neuer Kunden durch die Einfhrung und Prsentation neuer Produkte
- Organisation von TroubleShootingEinstzen inklusive Ursachenanalyse und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Umstellungen von Wettbewerbsprodukten und Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Mitwirkung bei der Erfllung der Ziele fr Qualitt Umwelt und Sicherheit
Ihr Profil:
- Ergebnis und Kundenorientierung verbunden mit vertrieblichem Geschick
- Freude an der technischen Beratung und am Vertrieb verbunden mit einer starken konzeptionellen Fhigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamfhigkeit gepaart mit einer Hands On Mentalitt
- Flexibilitt und Reisebereitschaft in Deutschland und sterreich
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Zusammenarbeit mit hochkartigen Kunden bestenfalls mit Branchenerfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes BWLStudium
Was wir bieten:
- Perspektive zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen sowie zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Vergtungsmodell
#LISB3
Globally our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be U.S. persons. U.S. persons are generally defined as U.S. citizens noncitizen nationals lawful permanent residents (or green card holders) individuals granted asylum and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race color national origin sex (including pregnancy and pregnancyrelated conditions) religion age ancestry physical or mental disability or handicap marital status membership in the uniformed services veteran status sexual orientation gender identity or expression genetic information or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability please contact us at:.
If applying for a specific job please include the requisition number (ex: RXXXX) the title and location of the role
Required Experience:
Manager
Employment Type
Full-Time
