Ingénieur Observabilité / SRE - H/F

Vos principales responsabilits en tant quIngnieur Observabilit / SRE : 

• Raliser les tats des lieux techniques (et un peu fonctionnels) des diffrentes strates applicatives et infrastructures afin de contribuer lexcellence de notre approche SRE  & Observabilit mais aussi de conseiller les quipes dans la priorisation des volutions et des bonnes pratiques.

• Contribuer au dploiement et lvanglisation de la solution dobservabilit sur lensemble des serveurs et systmes cibles 

• Fdrer les diffrentes quipes pour intgrer les pratiques de fiabilit dans le cycle de dveloppement logiciel notamment via lobservabilit en visant amliorer la fiabilit la disponibilit la performance et le dlai de mise sur le march des applications.

• Participer lanalyse des incidents/ problmes de production et aux post mortem afin de proposer des volutions permettant de rsoudre dfinitivement les points de dfaillances. 

• Proposer des solutions de rsilience et mthode dobservabilit pour surveiller activement les systmes et les services garantissant la qualit dlivre aux utilisateurs.

• Participer la conception et larchitecture des systmes garantissant les deux niveaux de service (SLO SLI NFR) et mettre en uvre des tests de rsilience afin de garantir les mcanismes de reprise dactivits (RPO RTO RTW).

• Accompagner et aider la cration/revue des dashboards de performance de qualit de business et de sustainability.

Qualifications :

Ce que vous apporterez la Tribu

Les comptences idales

Vous avez plus de 5 annes dexprience professionnelle en RUN (avec en option participation au problem management) dont 2 annes en tant que SRE et sur tout ou partie des technologies suivantes :  

• Dynatrace

• Datadog

• Open Telemetry

Et vous avez acquis de lexprience sur les sujets suivants : 

• Mise en place complte doutils tels que Dynatrace ou Datadog permettant dapporter une Visibilit EndToEnd des sessions utilisateurs

• Solides comptences en scripting (Python Bash Go Rust etc.) et en technologies de conteneurisation (Docker Kubernetes) et les platesformes de cloud computing (AWS GCP Azure).

• Matrise des concepts dautomatisation et dInfrastructure as Code (Terraform Ansible etc.).

• Bon communiquant sachant fdrer loral lcrit en franais et en anglais. 

• Mise en place de Dashboards Business FinOps et/ou Sustainability (KPI ROI and Benefits Carbon Footprint)

• Mise en place de Tests Fonctionnels et Scuritaire Automatiss ainsi que lObservabilit de la CI/CD (vlocit efficience et Time to Market)

• Investigation sur des problmes de performance applicative problmes de sessions / exprience utilisateur 

• Rle de SRE avec une bonne comprhension des enjeux Oprationnels & Business ainsi quune bonne Connaissance des processus Oprationnels (MCO Gestion du Changement IAC CI/CD etc)

Cherries on the cake

• Des certifications sur Dynatrace ou Datadog seront trs apprcies.

• Mise en place complte dOpen Telemetry (Metrics Logs & Traces)

• Apptence FinOps/Business

Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime