Sub-Gerente de Recursos Humanos
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Job Description
Puesto: Subgerente de Recursos Humanos
Ubicacin: Punta Cana Repblica Dominicana
Salario mensual: RD$95000
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos / Direccin General
Supervisa a: Especialistas de capacitacin analistas de desarrollo equipo de soporte de RRHH
Objetivo del Puesto:
Disear e implementar estrategias de formacin y desarrollo del talento humano fortaleciendo las competencias del personal y promoviendo una cultura organizacional enfocada en el crecimiento productividad y fidelizacin del talento. Actuar como soporte clave del Gerente de RRHH en la gestin integral de personas.
Responsabilidades Principales:
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Elaborar el plan anual de capacitacin alineado con los objetivos estratgicos de la empresa.
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Ejecutar programas de induccin formacin tcnica y desarrollo de habilidades blandas.
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Coordinar el proceso de evaluacin del desempeo y gestionar acciones de mejora.
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Implementar y dar seguimiento a planes de carrera y sucesin para el personal clave.
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Medir la efectividad de las capacitaciones e implementar mejoras continuas.
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Gestionar el presupuesto de formacin optimizando recursos e inversin.
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Coordinar talleres de integracin liderazgo cultura organizacional y clima laboral.
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Apoyar procesos generales de RRHH como reclutamiento bienestar clima y relaciones laborales.
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Asegurar el cumplimiento de polticas internas y normativas laborales relacionadas al desarrollo humano.
Perfil Requerido:
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Licenciatura en Psicologa Administracin Educacin o afines.
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Diplomado o maestra en Gestin del Talento Desarrollo Organizacional o similar (deseable).
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Mnimo 46 aos de experiencia en reas de capacitacin y recursos humanos.
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Experiencia previa gestionando personal y liderando programas de formacin.
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Conocimiento de metodologas de Deteccin de Necesidades de Capacitacin (DNC).
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Manejo de herramientas como Excel PowerPoint plataformas LMS y evaluacin de desempeo.
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Habilidades de liderazgo comunicacin asertiva orientacin a resultados y trabajo colaborativo.
Indicadores de xito:
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90% de cumplimiento del plan anual de capacitacin.
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85% de satisfaccin en encuestas postformacin.
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Implementacin de al menos 2 programas de desarrollo de liderazgo por ao.
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Cobertura del 100% del personal en evaluaciones de desempeo.
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Mejora sostenida de los indicadores de clima laboral relacionados con desarrollo profesional.
Punta Cana
Employment Type
Full Time
