Ingénieur(e) ou Technicien(ne) â Digitalisation et analyse des données (Hydroélectrique)
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Job Description
Vous joindrez notre quipe pour contribuer activement la digitalisation des quipements des centrales hydrolectriques dnergie lectrique. Vous soutiendrez lopration et la croissance du Centre nergtique Maintenance (CEM) qui transforme les donnes des quipements en valeur concrte grce la modlisation avance.
En collaboration avec lquipe du CEM vous serez appel(e) :
Relever cartographier et analyser les donnes dquipements de production pour favoriser la dtection danomalies (notamment des sries temporelles dans lhistorien PI).
Supporter le scientifique de donnes dans la cration de modles de surveillance.
Documenter et assurer le suivi des alertes gnres par les modles.
Participer la gouvernance des donnes (contrle de qualit maintien des standards).
Rdiger les guides dutilisation lis aux modles dvelopps.
Qualifications :
Ce que lon recherche
Formation : Ingnieur(e) ou technicien(ne) en mcanique lectricit ou gnie industriel.
Exprience pertinente en production hydrolectrique ouvrages de retenue maintenance industrielle ou maintenance conditionnelle.
Intrt marqu pour lanalyse de donnes la transformation numrique et la modlisation.
Profil ax sur le travail dquipe la rigueur lapproche client et les rsultats.
Permis de conduire valide et disponibilit pour se dplacer dans la rgion du SaguenayLacSaintJean
Vos atouts
Connaissances en acquisition de donnes et instrumentation.
Exprience avec les outils : Historien PI SEEQ SharePoint.
Informations complmentaires :
Rejoignez une entreprise qui met ses employs au cur de ses priorits avec des avantages penss pour votre mieuxtre et votre panouissement :
- Salaire comptitif adapt lexprience et aux comptences.
- Fonds Mieuxtre pour le soutien de la sant physique et mentale.
- REER collectif avec contribution de lemployeur.
- Assurance collective avantageuse avec participation de lemployeur.
- Congs mobiles et maladie pour un meilleur quilibre travailvie personnelle.
- Activits saisonnires pour favoriser lesprit dquipe et crer des moments mmorables.
- Environnement humain et dynamique bas sur le respect et la reconnaissance.
Chez PrvenTech nous croyons quun environnement de travail positif et valorisant est la cl de la russite commune.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
