HR-zakenpartner
HR-zakenpartner
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
HR Business Partner
Uren/dagen:
3240 uur per week (bij voorkeur beschikbaar op vrijdag)
Locatie:
Amsterdam
Introductie:
Wil jij als ervaren HRprofessional bouwen aan een organisatie waar vakmanschap ondernemerschap en zorgkwaliteit samenkomen In deze unieke functie krijg je de kans om als eerste HR Business Partner binnen een snelgroeiende landelijke speler in de mondzorg zowel strategisch beleid te ontwikkelen als praktijkmanagers en praktijkleiders te ondersteunen in hun dagelijkse HRuitdagingen.
Jouw verantwoordelijkheden:- Fungeren als HRadviseur voor praktijkleiders en praktijkmanagers
- Begeleiden en cordineren van complexe personeelscasussen in samenwerking met juridisch advies
- Informeren over HRbeleid wetgeving en best practices
- Verzamelen analyseren en rapporteren van HRdata (o.a. verzuim verloop bezetting medewerkerstevredenheid)
- Ontwikkelen van beleidsvoorstellen HRKPIs en verbetertrajecten op basis van data
- Meedenken over HRthemas als de Wet DBA verzuimbeleid en arbeidsvoorwaarden
- Versterken van Employer Branding in samenwerking met een specialist arbeidsmarktcommunicatie
Je komt terecht in een dynamische en warme organisatie met meerdere locaties verspreid over Nederland. De organisatie groeit snel en heeft de ambitie om d werkgever van keuze te worden. Je werkt vanuit een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam en hebt nauw contact met zowel het hoofdkantoor als de teams op locatie.
Wat wij jou bieden:- Salaris in overleg
- 30 vakantiedagen
- Goede pensioenregeling
- Mobiliteitsvergoeding telefoonvergoeding en laptop
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een functie met veel ruimte voor eigen inbreng binnen een ambitieuze en mensgerichte organisatie
- Een afgeronde hbo of woopleiding in HRM Bedrijfskunde of Rechten
- Minimaal 7 jaar ervaring in het brede HRvakgebied bij voorkeur in een vergelijkbare rol
- Kennis van HR binnen decentrale (middel)grote organisaties
- Uitgebreide kennis van HRwet en regelgeving
- Affiniteit met zowel de zorgsector als met ondernemerschap
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende zelfstandige werkhouding
- Een handson mentaliteit n strategisch inzicht
Ben jij klaar om als HR Business Partner je stempel te drukken op een snelgroeiende organisatie Solliciteer dan direct en maak het verschil!
Employment Type
Full Time
